Autoritatea Vamală Română (AVR) a anunţat, ieri, că a iniţiat un amplu proces de reorganizare instituţională, având ca scop optimizarea structurii interne, creşterea eficienţei operaţionale şi economisirea a peste 6,2 milioane de lei anual la cheltuielile salariale, fără a afecta personalul de execuţie.
Reorganizarea vizează eficientizarea controlului vamal, digitalizarea proceselor şi o utilizare mai bună a resurselor umane şi tehnice.
Printre măsurile-cheie se numără reducerea posturilor de conducere de la 68 la 39, iar cei afectaţi vor fi redistribuiţi pe peste 300 de posturi vacante la nivel naţional, adresând astfel deficitul de personal din birourile vamale.
Procesul nu implică reduceri de personal, ci o reechilibrare în favoarea activităţilor operative.
Preşedintele AVR, Alexandru Bogdan Bălan, a declarat: „Activitatea vamală nu se face doar din birou. Reorganizarea urmăreşte eficientizarea controlului, creşterea transparenţei, îmbunătăţirea serviciilor pentru agenţi economici şi cetăţeni, precum şi combaterea traficului ilicit”.
El a subliniat sprijinul pentru lucrătorii de execuţie, redistribuind autospecialele fostei conduceri centrale către birourile teritoriale, unde lipsa mijloacelor de transport era o problemă acută.
Măsurile includ comasarea direcţiilor vamale, întărirea structurilor de control, implementarea soluţiilor digitale pentru vămuire rapidă şi optimizarea resurselor.
Activitatea birourilor vamale va continua normal pe durata reorganizării, fără impact asupra contribuabililor, se mai arată în comunicat. (N.B.)
Comentarii