> Gradul de ocupare a posturilor este 70,74%
Spitalul Clinic Judeţean de Urgenţă (SCJU) „Sf. Ioan cel Nou” Suceava a angajat 12 medici de diferite specialităţi în ultimele 10 luni. În prezent cele 328 de posturi de medici ce figurează în schema de personal sunt acoperite în proporţie de 70,74 la sută.
Managerul SCJU „Sf. Ioan cel Nou”, Larisa Blanari, ne-a declarat că se fac demersuri pentru atragerea de medici la spitalul sucevean, mai ales în specialităţile medicale deficitare în personal precum cardiologia intervenţională, radiologia, chirurgia plastică, chirurgia vasculară şi medicina de urgenţă (adulţi şi copii)
Ea a spus că, începând din luna septembrie 2025 şi până la sfârşitul lunii iunie 2026, în SCJU Suceava s-au efectuat 59 de angajări, respectiv un manager, 12 medici, 22 de asistente medicale, câte un kinetoterapeut şi un asistent social, 12 infirmiere şi cinci îngrijitoare, patru brancardieri şi un economist.
„Există demersuri formale şi informale desfăşurate pe mai multe paliere de către medici, şefi de secţie, managementul spitalului, de diseminare a informaţiilor privind posturile disponibile în SCJU Suceava” a subliniat Larisa Blanari.
Managerul SCJU a precizat că, pentru atragerea de noi medici la spital, conducerea unităţii acordă anumite facilităţi la angajare, respectiv o primă de instalare, locuinţă de serviciu sau subvenţii de chirie în primii ani de activitate. În plan profesional sunt asigurate condiţii moderne de muncă, aparatură performantă, infrastructură digitalizată, existând o permanentă preocupare din partea managementului spitalului pentru investiţii continue în tehnologie şi echipamente medicale de top.
Larisa Blanari a menţionat că medicii SCJU Suceava au posibilitatea de a participa la congrese, conferinţe pe teme medicale şi simpozioane profesionale. Climatul organizaţional din unitatea spitalicească suceveană este propice dezvoltării şi afirmării profesionale şi personale, iar performanţele profesionale pot fi premiate prin acordarea de stimulente financiare.
„În plus, există colaborarea cu Facultatea de Medicină şi Ştiinţe Biologice din cadrul Universităţii «Ştefan cel Mare» Suceava, prin care se poate accesa şi un eventual parcurs academic şi universitar (înscriere la doctorat, posibilitatea de a deveni cadru didactic universitar)” a mai spus Larisa Blanari.
Ea a arătat că, la sfârşitul lunii iunie a.c., erau 232 de posturi de medici ocupate din totalul celor 328 de posturi existente în schema de personal, acoperirea cu medici în specialităţile medicale fiind de 70,74 la sută. (N.B.)
Comentarii