Casa Județeană de Pensii
Plăți de 4,65 milioane de lei a făcut, în 2012, Casa Județeană de Pensii Suceava din bugetul de asigurări sociale pentru accidente de muncă sau îmbolnăviri profesionale. Încasările au fost însă de doar 2,65 milioane de lei, ceea ce înseamnă că de la contribuabili s-au adunat cu 2 milioane de lei mai puțin față de necesarul de plată a beneficiilor sociale de care au parte asigurații. Potrivit directorului executiv Camelia Chitul, în anul 2012, la instituția suceveană au fost înregistrate 78 de accidente de muncă, dintre care 12 au fost urmate de decesul persoanei asigurate, majoritatea în construcții și prelucrarea lemnului. Pe de altă parte, în perioada 1 ianuarie – 31 decembrie 2012, au fost consemnate și 15 cazuri de boală profesională confirmate de Direcția de Sănătate Publică Suceava. Cele mai numeroase dintre acestea sunt silicoze, fibroze pulmonare și bronșite profesionale, ca urmare a activităților din extracția mineralelor și activităților forestiere. Camelia Chitul reliefează că angajatorii datorează, pentru asigurarea salariaților la accidente de muncă și boli profesionale, între 0,15 și 0,85% din suma veniturilor brute realizate lunar, proporțional cu gradul de risc al activității. Casa Județeană de Pensii Suceava preia, de asemenea, cheltuielile legate de reabilitarea medicală în situația în care un accident de muncă se petrece – respectiv dacă o persoană, indiferent de unde provine, se îmbolnăvește profesional – pe raza județului. „În funcție de gravitate, dacă persoana asigurată necesită proteză, prin Casa de Pensii se acordă această prestație, cu suportarea tuturor cheltuielilor legate de întreținerea protezei, pe toată durata vieții” precizează șefa CJP Suceava, menționând că documentele prin care se solicită acordarea de proteze sunt expediate către Institutul Național de Expertiză Medicală și Recuperare a Capacității de Muncă. Pe de altă parte, în cazul unui accident de muncă mortal, Casa de Pensii plătește urmașilor o despăgubire la nivelul a 4 salarii medii brute, cele 8 desdăunări din 2012 fiind în valoare totală de 99.296 de lei. O persoană care a suferit un accident de muncă sau o îmbolnăvire profesională, prin care i se reduce capacitatea de muncă, beneficiază de compensații în valoare de până la 12 salarii medii brute, anul trecut achitându-se, cu acest titlu, 44.317 de lei. „Casa de Pensii, având calitatea de asigurator, va prelua toate cheltuielile pentru sucevenii care lucrează în statele UE. Atunci când un salariat al unui angajator român detașat în străinătate suferă un accident de muncă sau o îmbolnăvire profesională, Casa va deconta prestațiile medicale, indemnizațiile, protezele, compensațiile etc., în funcție de situație” explică directorul executiv al Casei Județene de Pensii Suceava.
Comentarii