> Până acum, „obţinerea, în paralel, a unor venituri” era acceptată doar în cazul persoanelor cu grad de invaliditate III
Dreptul la muncă al pensionarilor de invaliditate se extinde, informează Casa Judeţeană de Pensii Suceava, după ce Guvernul a aprobat „noi criterii clare şi unitare pentru încadrarea în gradele de invaliditate, dar şi de evaluare a capacităţii de muncă”.
Astfel, „noul cadru legal deschide posibilitatea rămânerii în activitate şi pentru pensionarii de invaliditate gradul I sau II, în locuri de muncă sau activităţi independente adaptate capacităţii lor de muncă”.
Drept urmare, persoanele cu grad de invaliditate I sau II vor putea desfăşura activităţi profesionale care corespund capacităţii lor de muncă.
Noua Lege a pensiilor nr. 360 din 2023 redefineşte gradele de invaliditate, astfel încât „să fie posibilă desfăşurarea unor activităţi şi obţinerea, în paralel, a unor venituri”.
„Definiţiile gradelor de invaliditate au fost actualizate pentru a reflecta legislaţia în vigoare. Noul cadru legal sprijină integrarea pe piaţa muncii şi oferă mai multe oportunităţi celor afectaţi” se subliniază într-un comunicat de presă al Casei Judeţene de Pensii Suceava.
Potrivit Legii pensiilor, „invaliditatea se cuantifică în raport cu posibilitatea desfăşurării activităţilor legate de viaţa profesională şi/sau cotidiană”. Invaliditatea de gradul I este caracterizată de deficienţa funcţională gravă şi capacitate de autoservire pierdută. Pentru invaliditatea de gradul II, caracteristică este deficienţa funcţională accentuată şi capacitatea de autoservire păstrată parţial, în timp ce invaliditatea de gradul III se defineşte prin deficienţa funcţională medie şi capacitatea de autoservire păstrată.
Comentarii