274 de şomeri suceveni au beneficiat de consiliere şi formare în cadrul proiectului „Job Finder: Formare, Informare şi Asistenţă în Dezvoltarea Carierei şi Reintegrarea Profesională” derulat de SC Ru-Europe SRL în parteneriat cu AJOFM Suceava, AJOFM Brăila şi Centro de Estudios Infer din Spania.
Managerul proiectului, Simona Roman, a declarat, recent, la Suceava, că proiectul Job Finder este cofinanţat din Fondul Social European prin POSDRU 20072013 „Investeşte în oameni!” şi a fost implementat pe parcursul a 18 luni, în judeţele Brăila, Galaţi, Iaşi şi Suceava.
„În cadrul acestui proiect neam propus recrutarea a 800 de persoane şi formarea unui număr aproape la fel de mare, 780 de persoane, şi in-tegrarea pe piaţa muncii a 93. În momentul de faţă putem spune că neam atins indicatorii cu succes, rata de ocupare a depăşit aşteptările noastre, am angajat peste 95 de persoane. Pentru noi reprezintă un succes şi sperăm ca şi pe viitor să reuşim acelaşi lucru cu viitoarele strategii pe care le vom implementa” a spus managerul de proiect.
La rândul său, directorul executiv al AJOFM Suceava, Mirela Adomnicăi, a spus că instituţia suceveană a fost partener în cadrul proiectului Job Finder, arătând că, la nivel judeţean, pe durata implementării proiectului, au fost informaţi şi consiliaţi 274 şomeri suceveni, din care 172 au fost înscrişi la cursuri de for-mare profesională, iar dintre aceştia 153 au absolvit şi au obţinut certificate de calificare.
„Noi neam propus, ca urmare a acestui proiect, să angajăm 32 de şomeri şi am reuşit să angajăm 69 de şomeri, ceea ce înseamnă că neam dublat indicatorul de ocupare. Un alt câştig al proiectului a fost că 120 de şomeri au beneficiat de ateliere pentru dezvoltarea competenţelor antreprenoriale, 20 dintre ei au participat la un schimb de experienţă în Spania, unde au reuşit să vadă cu ochii lor faptul că, acolo, şomeri care au beneficiat de aceleaşi servicii integrate în Spania, au reuşit să-şi înceapă propria afacere şi sperăm ca ideea şi convingerea că se poate aici, la Suceava, să se materializeze într-o afacere pe care să şi-o deschidă aceşti şomeri” a spus Adomnicăi.
Ea a precizat că 50 dintre şomeri au participat la ateliere de dezvoltare personală, „insistându-se asupra inteligenţei emoţionale şi a stimei de sine pe care aceştia să şi-o poată câştiga”.
„Un alt câştig pentru noi a constituit faptul că, reuşind să formăm profesional 153 de şomeri din fonduri europene, neam asigurat posibilitatea ca din bugetul de asigurări sociale pentru şomaj, din care suportăm cheltuielile pentru formarea profesională a celorlalţi şomeri suceveni, să organizăm cursuri de calificare, care sunt şi mai costisitoare, dar care au o finalitate mult mai concretă şi mult mai eficientă” a mai spus Adomnicăi.
Comentarii