Disponibilizații de la TPS vor primi până la șase salarii compensatorii

Muncitorii care vor rămâne pe drumuri după lichidarea societății de Transport Public și Servicii (TPS), vor beneficia de plăți com-pensatorii. Conducerea firmei, sindicatului și reprezentanții Direcției pentru Dialog, Familie și Solidaritate Socială au introdus, în acest sens, un act adițional la contractul colectiv de muncă. Potrivit acestuia, în caz de concediere colectivă, pentru motive care nu țin de per-soana salariaților, determinată de desființarea locurilor de muncă, urmare a dificultăților economice, a transformării tehnologice, restructurării, reconversiei sau încetării activității, respectivele persoane pot beneficia de plăți compensatorii diferențiate.

 

Astfel, salariații cu o vechime în muncă mai mică de 10 ani vor primi 3 salarii medii nete pe unitate calculate în luna anterioară, cei cu vechime de 10-15 ani vor primi 4 salarii compensatorii, iar cei cu vechime mai mare de 15 ani vor beneficia de 6 salarii compensatorii. Potrivit negocierilor purtate de conducerea primăriei cu cea a ATLASSIB, în vederea asocierii în cadrul unei noi firme de transport local, compania sibiană se angaja să preia doar o parte din salariații TPS. Tratativele fiind în impas și amânându-se cu o lună de zile, mu-nicipalitatea ar putea înființa o nouă societate de transport public local de persoane, la care să fie acționar majoritar. Angajații TPS, care nu își vor găsi un loc la aceasta, vor beneficia, de asemenea, plăți compensatorii.