Pe durata lunii trecute, Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) Suceava a organizat şi desfăşurat 287 de controale, informează inspectorul-şef Romeo Butnariu, menţionând că, pe fondul deficienţelor constatate, au fost aplicate 202 de sancţiuni contravenţionale în valoare totală de 175.500 de lei. Astfel, în urma celor 189 de verificări efectuate pe linie de relaţii de muncă, cele 40 de amenzi au însumat 133.500 de lei, dispuse fiind şi 283 de măsuri de remediere a acestora. Inspectorii de muncă au depistat două persoane care prestau fără a avea contract individual de muncă, pentru muncă nedeclarată patru angajatori fiind amendaţi cu 80.000 de lei.
Printre neregulile frecvent constatate se numără netransmiterea în registrul general de evidenţă a salariaţilor a modificărilor intervenite; nerespectarea prevederilor legale privind munca suplimentară, a dispoziţiilor referitoare la obligaţia ţinerii evidenţei orelor prestate de către fiecare salariat; încălcarea reglementărilor referitoare la acordarea concediilor de odihnă şi repausului săptămânal.
În domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă, inspectorii ITM au făcut 98 de controale, aplicând 156 de avertismente şi şase amenzi în valoare de 42.000 de lei. Inspectorii de muncă au trasat şi 162 de măsuri de remediere, principalele deficienţe constatate fiind folosirea de echipamente de muncă şi personal neautorizat ISCIR; organizarea deficitară a activităţii de prevenire şi protecţie; lip-sa semnalizării şi a instruirii pe linie de securitate şi sănătatea în muncă. La acestea se adaugă fişele de instruire nesemnate de toţi cei implicaţi în procesul de instruire, neefectuarea controlului medical periodic al personalului şi neataşarea fişei de aptitudini la fişa individuală de instruire.
Comentarii