Grecia, primul stat UE care va introduce oficial ziua de lucru de 13 ore

> Sindicatele protestează

Parlamentul elen a adoptat miercuri o lege controversată care introduce ziua de lucru de 13 ore în Grecia pentru angajaţii din sectorul privat. Astfel, Grecia devine primul stat membru al Uniunii Europene care legiferează un astfel de program, în ciuda opoziţiei acerbe din partea sindicatelor şi a protestelor masive la nivel naţional. Noua legislaţie permite muncitorilor din industrie, comerţ, agricultură şi servicii să lucreze până la 13 ore pe zi, în anumite condiţii, şi până la şase zile pe săptămână. Munca suplimentară va fi recompensată cu un bonus salarial de 40%. Totuşi, sindicatele denunţă această măsură ca fiind o „legalizare a exploatării” şi o „abolire a zilei de lucru de 8 ore”. Legea prevede că ziua de lucru de 13 ore în Grecia este teoretic voluntară, însă, în practică, angajaţii se tem că vor fi forţaţi de angajatori să accepte acest regim. Lipsa controalelor la locul de muncă şi puterea disproporţionată a angajatorilor sunt motivele principale de îngrijorare, scrie Politico. Guvernul susţine că măsura este necesară pentru a combate efectele îmbătrânirii populaţiei şi deficitul forţei de muncă. În plus, legislaţia introduce şi alte modificări majore: contracte pe două zile, concedii împărţite în mai multe perioade, angajări rapide prin aplicaţii şi programe de muncă flexibile adaptate nevoilor companiilor. Economia Greciei a cunoscut o redresare lentă după criza financiară, dar salariile rămân printre cele mai mici din UE, iar costul vieţii este tot mai ridicat. Conform datelor Eurostat şi OCDE, Grecia este deja printre ţările cu cele mai multe ore lucrate anual. Aproape 20% dintre angajaţi lucrează peste 45 de ore săptămânal. Sindicatele avertizează că ziua de lucru de 13 ore în Grecia va agrava dezechilibrul dintre viaţa profesională şi cea personală şi va afecta sănătatea psihică şi fizică a angajaţilor.

Comentariile sunt închise.

Crainou.ro nu este responsabil juridic pentru continutul textelor postate cu titlul de comentariu. Responsabilitatea pentru continutul comentariilor revine, in exclusivitate, autorilor. Comentariile nesemnate (sau neinsotite de o adresa de e-mail valida!), comentariile injurioase, calomnioase, ilegale (antisemite, xenofobe, rasiste etc.) sau fara legatura cu subiectul nu vor fi publicate!

SUMARUL EDIȚIEI