Conducerea Companiei Naţionale a Uraniului caută soluţii pentru continuarea activităţii

> „Noi ne dorim doar să avem siguranţa locurilor de muncă”, a mai spus Mugurel Huţuleac, preşedintele Sindicatului Exploatare Preparare Uraniu

Conducerea Companiei Naţionale a Uraniului (CNU) caută – împreună cu Ministerul Energiei şi cu consultarea sindicatului din companie – soluţii pentru ca această companie să-şi poată continua activitatea, în special prin preluarea producţiei, dar se discută şi de un program de restructurare.

Preşedintele Sindicatului Exploatare Preparare Uraniu, Mugurel Huţuleac, a declarat luni că angajaţii din cadrul Companiei Naţionale a Uraniului doresc menţinerea locurilor de muncă, dar sunt îngrijoraţi, întrucât cele două contracte care asigură veniturile CNU – S.A. nu mai există, după ce SN Nuclearelectrica SA a reziliat contractul cu CNU – SA, iar Administraţia Naţională a Rezervelor de Stat şi Probleme Speciale (ANRS­PS) nu poate încheia un nou contract, deoarece în bugetul consolidat aferent anului 2016 nu este prevăzută suma necesară.

Potrivit lui Huţuleac, între demersurile făcute a fost şi cel prin care s­a transmis o informare către CSAT privind situaţia existentă, dar se discută despre reluarea contractului cu ANRS şi se caută soluţii pentru încheierea unui nou contract cu Nuclearelectrica SA.

Totodată, el a declarat că se discută şi despre un program de restructurare în CNU. Urma ca reprezentanţi sindicali şi ai Ministerului Muncii să aibă, în cursul zilei de ieri, o primă întrevedere în acest sens.

Huţuleac a remarcat însă interesul autorităţilor pentru ca activitatea Companiei Naţionale a Uraniului să continue.

El a menţionat însă că angajaţii sunt pregătiţi de proteste şi să intre în grevă generală dacă situaţia nu va fi soluţionată favorabil.

„Noi ne dorim doar să avem siguranţa locurilor de muncă” a mai spus liderul sindical.

Sindicatul Exploatare Preparare Uraniu a transmis, în urmă cu două săptămâni, Companiei Naţionale a Uraniului SA o notificare prin care solicită conducerii CNU să răspundă la revendicările formulate de salariaţi, membri de sindicat din cadrul Companiei Naţionale a Uraniului SA Bucureşti. Astfel, aceştia solicită garantarea păstrării locurilor de muncă în cadrul CNU – SA Bucureşti, garantarea clauzelor prevăzute în Contractul colectiv de muncă, a planului de măsuri protecţie socială în afara drepturilor prevăzute în contractul colectiv de muncă şi creşterea salariului tarifar de încadrare cu 200 lei pentru fiecare salariat, în conformitate cu clauza de semnare a contractului colectiv de muncă din 7 iulie 2015. În document, sindicatul arată printre altele că situaţia companiei este gravă, chiar disperată.