Proiect Phare pentru formarea profesională continuă

Proiectul ”Servicii de sprijin pentru formarea profesională continuă a angajaților”, finanțat în proporție de circa 79 la su-tă prin Programul Phare 2004 – Coeziune Economică și Socială / Dezvoltarea Resurselor Umane – Promovarea Capitalului Uman, s-a încheiat luni, 21 ianuarie 2008.

 

Conferința finală, ce a avut loc în sala de instruire de la SC URB RULMENȚI SA Suceava, a fost organizată de beneficiarul finanțării, SC CEPROHART SA Brăila, împreună cu partenerul de cofinanțare, SC URB RULMENȚI SA Suceava și partenerul asociat, SC AMBRO SA Suceava, și s-a desfășurat sub deviza „Formarea profesională continuă – cheia evoluției în carieră și a dezvoltării personale”. La eveniment au participat invitați (organism de implementare, presa, gru-puri școlare, furnizori de formare etc.), reprezentați ai grupului țintă din proiect și ai echipei de implementare. La sfârșitul conferinței au avut loc dezbateri pe marginea problematicii abordate. Directorul de proiect, ing. Violeta Negreanu, ne-a precizat: „Învățarea pe tot parcursul vie-ții a devenit o necesitate obiectivă impusă de tranziția către o economie și o societate bazate pe cunoaștere. Formarea profesională continuă este principalul instrument prin care forța de muncă se poate adapta la noile cerințe ale pieței muncii, facilitând astfel mobilitatea între diferite sectoare de activitate. Proiectul a urmărit, pe de o parte, îndrumarea și sprijinirea companiilor/întreprinderilor localizate pe platformele industriale din municipiul Suceava, pentru îmbunătățirea managementului resurselor umane și asigurarea accesului angajaților la instruiri profesionale periodice, iar pe de altă parte, promovarea ideii conform căreia, într-o economie din ce în ce mai concurențială, resursele umane sunt cele mai importante investiții ale unei organizații, capi-talul uman înlocuind capitalul financiar ca resursă strategică, oamenii fiind bunul cel mai de preț”. În cadrul proiectului, derulat pe parcursul unui an, au fost îmbinate cu succes activitățile de consultanță și instruire, reușindu-se să se analize și să se elaboreze o serie de instrumente de lucru specifice activității de resurse umane (organigramă, model fișe post, proceduri RU, plan de instruire), precum și să se furnizeze gratuit, unui grup țintă de peste 100 de angajați, programe de instruire în domeniile: mediu, calitate, resurse umane, managementul proiectelor, tehnologie și procese tehnologice (fabricarea rulmenților, fabricarea celulozei și hâr-tiei), informatică și comunicare, sănătatea și securitatea muncii, limba engleză. Obiectivul specific al proiectului a fost atins prin înființarea unui Centru de instruire și perfecționare angajați, dotat cu mese de studiu, scaune, mobilier, echipamente de calcul și instruire. Centrul este funcțional în locația SC CEPROHART SA Brăila – Sucursala Suceava, amplasat în Suceava, Calea Unirii nr.24 (incinta AMBRO), tel./fax: 0230 522655, e-mail [email protected]