Primăriile și școlile ignoră inspectorii de muncă

Deși au trecut aproape 10 luni de la instituirea obligativității, acestea nu au depus încă registrul general de evidență a salariaților

 

Șeful Inspectoratului Teritorial de Muncă Suceava, Mihai Airinei, informează că toți angajatorii care nu au transmis, în format electronic, registrul general de evidență a salariaților, vor fi sancționați cu amenzi cuprinse între 2000 și 5000 de lei. Conform Hotărârii Guvernului nr. 161, de anul trecut, începând cu data de 1 ianuarie 2007, fiecare angajator are obligația de a înființa registrul general de evidență a salariaților și de a-l transmite ITM. Acest lucru se poate face prin completarea on-line a bazei de date exis-tente pe portalul Inspecției Muncii; e-mail, pe baza de semnătură electronică, pre-cum și prin depunerea directă la sediul inspectoratului teritorial de muncă. ITM a somat pe cei care nu se conformează prevederilor legislației, un număr foarte mare de angaja-tori, aproximativ 500, mai ales școli, grădinițe sau primării netransmițând, nici până la această dată, registrul cu pricina. Printre întârziați se numără executivele locale din Stroiești, Horodniceni, Adâncata, Râșca, Berchișești ș.a., dar și unitățile școlare sau preșcolare din Grănicești, Forăști, Sadova și Pătrăuți. Inspectorul-șef Airinei a aținut să a-tenționeze că somații care nu vor înainta, în termen de cel mult 20 de zile, registrul de evidență a salariaților vor fi sancționați contravențional, potrivit legii.