Pentru a respecta noile prevederi legale

Primăria Suceava reduce cu 148 de posturi aparatul de specialitate al primarului

> 82 de angajaţi sunt transferaţi la SC Administraţia Pieţelor SA

Primarul Vasile Rîmbu a iniţiat un proiect de hotărâre privind reorganizarea şi restructurarea aparatului de specialitate al Primarului Municipiului Suceava, ca urmare a obligaţiilor impuse de Ordonanţa de Urgenţă a Guvernului nr. 7/2026.

Potrivit referatului de aprobare nr. 148 din 9.04.2026, Instituţia Prefectului Judeţului Suceava a comunicat că numărul maxim de posturi admis pentru Primăria Municipiului Suceava este de 378. Pentru a se încadra în această limită, se impune reducerea a 148 de posturi (66 posturi vacante şi 82 posturi ocupate).

Din cele 82 de posturi ocupate care vor fi desfiinţate în organigramă, 77 aparţin Direcţiei Administraţia Pieţelor şi 5 aparţin Serviciului Salubrizare Municipală. Aceste posturi vor fi transferate, prin procedură legală, la noua societate Administraţia Pieţelor SA Suceava, înfiinţată recent prin hotărâre a Consiliului Local, termenul-limită pentru finalizarea transferului fiind 1 iulie 2026.

Structurile afectate de reducere includ: Serviciul Digitalizare şi Licenţe de Transport, Serviciul Resurse Umane, Direcţia Financiar-Contabilitate şi Buget, Direcţia de Impozite şi Taxe Locale, Serviciul Prelucrarea Automată a Datelor, Direcţia Arhitect-Şef, Serviciul Cadastru şi Patrimoniu, Serviciul Achiziţii Publice, Direcţia Proiecte Europene, Direcţia Tehnică şi de Investiţii, Serviciul Administrativ, Serviciul Salubrizare Municipală, Direcţia Domeniului Public (cu reducerea a 19 posturi la Poliţia Locală, care ajunge la 100 de posturi)

Nu se produc modificări în structura Direcţiei de Asistenţă Socială (118 posturi), Serviciului Public Comunitar Local de Evidenţă a Persoanelor (30 posturi) şi Serviciului Public de Poliţie Locală (ajustat la 100 de posturi).

Primarul Vasile Rîmbu precizează că propunerea a fost supusă consultării cu Sindicatul Liber al Primăriei Municipiului Suceava şi cu Comisia Paritară a Funcţionarilor Publici, ambele acordând avize favorabile.

Reorganizarea trebuie finalizată până la data de 1 iulie 2026, termenul-limită impus de legislaţie. Proiectul de hotărâre va fi supus dezbaterii şi aprobării Consiliului Local Suceava în şedinţa extraordinară din 15 aprilie. (N.B.)

Comentariile sunt închise.

Crainou.ro nu este responsabil juridic pentru continutul textelor postate cu titlul de comentariu. Responsabilitatea pentru continutul comentariilor revine, in exclusivitate, autorilor. Comentariile nesemnate (sau neinsotite de o adresa de e-mail valida!), comentariile injurioase, calomnioase, ilegale (antisemite, xenofobe, rasiste etc.) sau fara legatura cu subiectul nu vor fi publicate!

SUMARUL EDIȚIEI