Spitalul Judeţean Suceava îşi va permite să susţină plata salariilor mărite cu 25%, pentru întreg personalul, începând de astăzi, chiar dacă fondul de salarii va suferi o creştere de circa 10-15%, a declarat ieri managerul spitalului, ec. Vasile Rîmbu. El a explicat că, pentru plata majorărilor salariale, până la sfârşitul anului în curs, luând ca bază de calcul salariile de la data de 1 septembrie, necesarul este de 2,5 milioane lei, din care circa 2 milioane vor fi acoperite din banii primiţi de la Casa de Asigurări de Sănătate, pentru plata serviciilor medicale prestate. Restul de 500.000 lei, vor fi asiguraţi de Ministerul Sănătăţii, care virează banii necesari pentru plata salariaţilor Unităţii de Primire Urgenţe, a rezidenţilor din spital etc. „Din punct de vedere al resurselor bugetare dispunem de aceste sume, în condiţiile în care cheltuielile salariale reprezintă circa 50 la sută din totalul cheltuielilor. După mărirea salariilor, cheltuielile de personal vor creşte cu circa 12,5%”, a declarat Vasile Rîmbu. El a mai precizat că se aşteaptă şi o majorare a tarifului pe caz rezolvat, iar dacă nu se va întâmpla acest lucru vor avea dificultăţi financiare foarte multe spitale, nu şi cel judeţean. De altfel, mai multe spitale din ţară au semnalat că nu-şi permit să susţină majorarea de 25% a salariilor din sistem, singura speranţă pentru a se acoperi întregul necesar financiar fiind tocmai creşterea tarifelor pentru serviciile medicale oferite de spitale.
La Spitalul Judeţean Suceava, bugetul pentru plata cheltuielilor de personal se cifra la 4,5 milioane lunar, iar după aplicarea majorării va fi de peste 5 milioane lei.
Comentarii