Sindicaliștii din asistența socială reclamă nerespectarea contractului colectiv de muncă

> Ei se plâng de neplata, majorată cu 100%, a orelor prestate în afara programului, precum și de neacordarea de zile suplimentare la concediul de odihnă > Sindicaliștilor li s-a pus în vedere că în cazul în care legislația va fi modificată plata orelor suplimentare va putea fi făcută doar începând din anul 2013

 

Sonia Cuseac, președintele Sindicatului județean al angajaților din asistența socială și protecția copilului, reclamă nerespectarea, de către Direcția Generală de Asistență Socială și Protecția Copilului (DGASPC) Suceava, a contractului colectiv de muncă încheiat în luna iunie a acestui an. Această situație a fost semnalată, ieri, în cadrul ședinței Comisiei de dialog social, convocată la inițiativa prefectului județului Suceava, Florin Sinescu, ședință care a avut pe ordinea de zi tocmai aspectele referitoare la punerea în aplicare a respectivului document, a cărui valabilitate expiră pe 21 iunie 2013. Sonia Cuseac s-a plâns de neplata, majorată cu 100%, a orelor lucrate sâmbăta, duminica și în sărbătorile legale, precum și de neacordarea de zile suplimentare la concediul de odihnă. În urma discuțiile purtate la Prefectură, s-a concluzionat că sporurile solicitate de salariații Direcției Generale de Asistență Socială și Protecția Copilului Suceava nu se încadrau în limitele legii, neputând fi bugetate pentru anul 2012, deoarece nu au fost incluse până la data de 31 decembrie 2011 în salariul de bază, potrivit Legii-cadru nr. 284/2010 privind salarizarea unitară a personalului plătit din fonduri publice. Astfel, sindicaliștilor li s-a spus că, în cazul în care legislația în domeniul salarizării va fi modificată, plata orelor suplimentare va putea fi făcută doar începând din anul 2013. „Avem o deschidere totală pentru dialog, atât Instituția Prefectului, cât și Consiliul Județean, pentru a soluționa orice problemă, atâta timp cât nu există constrângeri de natură legislativă. Instituția Prefectului va înainta Ministerului Muncii, Familiei și Protecției Sociale un memoriu, pentru analizare și găsirea unei soluții”, a declarat prefectul Florin Sinescu. Potrivit administratorului public al județului Suceava, Luminița Loghin, Consiliul Județean Suceava este la curent cu această problemă și caută, de asemenea, în limitele permise de lege, soluții pentru rezolvarea aspectelor semnalate.