Pentru a „ajuta comunitatea”, întreprinderile sociale sucevene alocă minimum 90% din profit pentru atingerea scopului social

În judeţul Suceava funcţionează 119 de întreprinderi sociale atestate de Compartimentul „Economie socială” al Agenţiei Judeţene pentru Ocuparea Forţei de Muncă (AJOFM), acestea activând în Gura Humorului, Vatra Dornei, Fălticeni, Rădăuţi şi Câmpulung Moldovenesc. Directorul executiv Mirela Florea informează că firmele respective îşi desfăşoară activitatea într-o gamă diversificată de domenii, „combinând obiectivele economice cu misiunea de a ajuta comunitatea”. Este vorba despre producţie meşteşugărească şi manufactură, artizanat şi tradiţii locale, confecţii textile şi prelucrarea lemnului, precum şi despre agricultură, procesare alimentară şi catering, brutării şi patiserii locale. Totodată, întreprinderile sociale prestează servicii destinate comunităţii şi persoanelor, respectiv cele de îngrijire şi asistenţă la domiciliu pentru persoane vârstnice, curăţenie şi întreţinere, cât şi servicii medicale şi conexe. Nu în cele din urmă, întreprinderile amintite activează în turismul social, cultură şi educaţie, în agroturism şi pensiuni sociale, desfăşurând inclusiv activităţi educaţionale. Atestatul de întreprindere socială este eliberat gratuit de Agenţia Judeţeană pentru Ocuparea Forţei de Muncă Suceava, iar potrivit legislaţiei, atestarea poate fi solicitată de societăţile comerciale, asociaţiile, fundaţiile, cooperativele sau alte entităţi care respectă principiile economiei sociale. Printre altele, atestatul se acordă entităţilor care acţionează în scop social şi/sau pentru interesul gene-ral al comunităţii; alocă minimum 90% din profit pentru atingerea scopului social; transmit bunurile rămase după lichidare către alte întreprinderi sociale şi aplică principiul echităţii sociale faţă de angajaţi, respectând raportul de salarizare de 1 la 8. Atestatul de întreprindere socială are o valabilitate de 5 ani, acesta fiind prelungit, la cerere cu încă 5 ani. Luna mai 2026 a fost declarată „Luna economiei sociale”, pe durata acesteia Agenţia Judeţeană pentru Ocuparea Forţei de Muncă Suceava având ca parteneri de dialog, aşa cum a declarat directorul executiv Mirela Florea, „reprezentanţi ai patronatelor şi sindicatelor, organizaţiilor neguvernamentale, instituţiilor publice şi organizaţiilor implicate în domeniul social şi al ocupării forţei de muncă, în vederea promovării incluziunii sociale, ca instrument de dezvoltare durabilă”.