Peste 200 de lucrători din sistemul de asistență socială pleacă acasă, au decis, vineri, consilierii județeni
Mai mulți salariați ai Direcției Generale de Asistență Socială și Protecția Drepturilor Copilului (DGASPC) Suceava rămân fără slujbe, după ce consilierii județeni au luat o hotărâre în acest sens. Este vorba despre reducerea de la 2050 la 1846, respectiv cu 204, a numărului de personal de la instituția din subordinea Consiliului Județean, cei în cauză urmând a pleca acasă de pe 15 martie.
Președintele Consiliului Județean Gheorghe Flutur a declarat că se așteaptă, în continuare, apariția Codului asistenței sociale și introducerea standardelor de cost, întrucât cheltuielile din sistem sunt foarte mari. De asemenea, dl Flutur spune că a cerut o verificare a modului în care se acordă certificatele de handicap, mai ales pentru învățământul special. Aceasta în condițiile în care numărul beneficiarilor de servicii de asistență socială din toate categoriile a crescut, față de 2008, de la 13.000 la 18.000.
„Există niște deficiențe și toate măsurile pe care le luăm trebuie să le orientăm înspre reducerea cheltuielilor care ne apasă”, reliefează șeful administrației județene.
Dl Flutur a pus în vedere că sindicatul din asistența socială a întocmit lista nominală cu disponibilizații, însă, pe viitor, la sugestia consilierilor județeni, la concediere se va ține seama și de criteriul pro-pus de aceștia: „ultimul venit, primul plecat”. „Unul dintre criterii va fi și acesta, ținând cont și de o anumită vechime, cât și de ceea ce poate face un om la 50 de ani”, a explicat șeful executivului județean.
Comentarii