Numărul contractelor individuale de muncă active la Inspectoratul Teritorial de Muncă a crescut în mod simțitor în primele 7 luni ale lui 2008. Inspectorul-șef Mihai Airinei precizează că, față de începutul anului, în evidențele instituției sunt cu peste 6000 de contracte mai mult, în sectorul privat atingându-se nivelul de 126.753 de asemenea acte convenite între angajat și angajator. Pe de altă parte, relevă dl Airinei, în aceeași perioadă, au încetat peste 16.000 de contracte de muncă. Aceasta reflectă o mare fluctuație de lucrători, în cele 7 luni de referință din 2008, 13% din forța de muncă suceveană reînnoindu-se. „Acest fenomen este unul pozitiv, atât din punct de vedere al activității economice a județului, cât și al angajaților”, susține șeful ITM. Mihai Arinei reliefează că toate acestea au loc pe fondul migrării sucevenilor activi la muncă în străinătate. „În urma unor analize, s-a estimat că aproximativ 10% din numărul persoanelor cu capacitate de muncă de pe teritoriul județului Suceava lucrează peste granițe”, a subliniat dl Airnei. Domnia sa a ținut să precizeze că aceștia aduc importante venituri familiilor proprii, mare parte desfășurând o activitate legală și beneficiind de toate drepturile ce decurg din calitatea de angajat. Mihai Airinei relevă că mulți dintre cei care de-a lungul timpului și-au abandonat carnetele de muncă la ITM, vin acum să le ridice și să le depună la angajatorii străini. „Acest lucru se întâmplă tot mai des după 2007, dată la care România a intrat în UE și de la care drepturile românilor sunt similare cu cele ale cetățenilor europeni”, a explicat șeful Inspectoratului Teritorial de Muncă Suceava.
Unul din zece autohtoni activi lucrează peste granițe, mulți dintre cei care și-au abandonat carnetele de muncă la ITM venind acum să le ridice și să le depună la angajatorii europeni > Astfel, aceștia pot beneficia de toate drepturile ce decurg din calitatea de angajat, aducând, în același timp, și importante venituri familiei
Crainou.ro nu este responsabil juridic pentru continutul textelor postate cu titlul de comentariu. Responsabilitatea pentru continutul comentariilor revine, in exclusivitate, autorilor. Comentariile nesemnate (sau neinsotite de o adresa de e-mail valida!), comentariile injurioase, calomnioase, ilegale (antisemite, xenofobe, rasiste etc.) sau fara legatura cu subiectul nu vor fi publicate!

























Comentarii