Inspectoratul Teritorial de Muncă Suceava va efectua controale asupra modului în care sunt respectate prevederile legale referitoare la perioadele cu temperaturi pozitive extreme.
Inspectorul-șef Mihai Airinei spune că, în condițiile unor temperaturi exterioare ale aerului de peste +37°C, corelate cu depășiri ale pragului de 80 de unități ale indicelui de confort termic, angajatorii, împreună cu reprezentanții sindicatelor sau comitetele de securitate și sănătate, au obligația să ia măsuri de asigurare a microclimatului la locul de muncă. Astfel, angajatorii sunt obligați să acorde protecție prin reducerea ritmului activităților fizice; alternarea efortului dinamic cu cel static; asigurarea ventilației necesare, precum și prin alternarea lucrului cu repausul la loc umbrit și cu curenți de aer. Pentru menținerea stării de sănătate a angajaților, se vor asigura câte 2-4 litri de apă minerală adecvată de persoană și schimb; echipament individual de protecție, precum și acces la dușuri. Dacă nu pot oferi toate condițiile amintite mai sus, angajatorii sunt obligați să dispună măsuri potrivit Ordonanței de urgență nr. 99/2000, adică de reducere a programului de muncă și eșalonare în două intervaluri a zilei de lucru. În caz contrar, administratorii riscă sancțiuni în valoare 1500 – 2500 lei.
Comentarii