Salariu pentru tinerii marginalizați social

AJOFM sprijină financiar angtajarea tinerilor cu vârste între 16 și 25 de ani, aflați în dificultate și confruntați cu riscul excluderii profesionale În scopul prevenirii și combaterii marginalizării sociale, Agenția Județeană pentru Ocuparea Forței de Muncă vine cu o serie de măsuri de stopare a degradării nivelului de trai și păstrare a demnității personale, conform legii. Potrivit directorului executiv, Constantin Șuvăr, în scopul accesului la un loc de muncă, instituția sprijină financiar angajarea tinerilor cu vârste între 16 și 25 de ani, aflați în dificultate și confruntați cu riscul excluderii profesionale. În sine, este vorba despre cei proveniți din centrele de plasament sau de primire a minorilor; tinerii singuri cu copii în întreținere; tinerii familiști cu copii în întreținere; tinerii familiști fără copii, precum și de tinerii familiști care au executat pedepse privative de libertate.

 

Sprijinul bănesc se acordă lunar, pe o perioadă cuprinsă între 1 și 2 ani, și este egal cu salariul de bază la data angajării tinerilor, dar nu mai mult de 75% din câștigul salarial mediu net pe economie. Pe lângă acesta, repectivii au dreptul la consiliere profesională și mediere din partea personalului specializat al agenției, prin întocmirea unui plan individual de mediere. „Există, fără îndoială, o situație socio-economică precară în rândul populației marginalizate, dar, prin stimularea angajatorilor pentru încadrarea unor astfel de șomeri, situația acesteia poate fi îmbunătățită”, a declarat dl Șuvăr. Sunt considerate persoane marginalizate social acele persoane care nu beneficiază de un minim de condiții sociale de viață, adică cele care au acces limitat la resursele economice, politice, educaționale și comunicaționale ale colectivității.