“Răsplata Muncii în Serviciul Public”, și pentru sancționați…

Dacă ne gândim cum se poartă unii funcționari publici cu oamenii care au nevoie de sprijinul lor, HG nr. 167/3 martie 2005 poate fi luată ca o glumă bună a Guvernului Tăriceanu. Actul normativ a fost însă publicat în MOR, așa că nu-i de joacă! Funcționarii publici vor putea fi distinși cu semnul onorific Răsplata Muncii în Serviciul Public. Cu toate că se menționează niște condiții pentru acordarea acestuia, criteriul principal va fi vechimea în activitate. Semnul onorific cuprinde trei categorii:

 

> pentru 20 de ani de activitate în funcția publică > pentru 25 de ani de activitate > pentru 30 de ani de activitate. Și-acum să vedem condițiile cumulative pe care trebuie să le îndeplinească funcționarii publici pentru a fi propuși… la distincție: > au o vechime neîntreruptă de 20, 25, respectiv 30 de ani într-o funcție publică > au obținut cel puțin calificativul “bun” la evaluarea performanțelor profesionale individuale în ultimii 5 ani premergători anului în care urmează să li se confere decorația > nu au fost sancționați disciplinar în ultimii 5 ani > nu au fost destituiți din funcția publică în condițiile legii > nu au fost condamnați penal prin hotărâre judecătorească definitivă. Iată însă că excepțiile anulează unele dintre aceste condiții. Așa că pot fi propuși pentru a li se conferi semnul onorific și funcționarii publici care au obținut în ultimii 5 ani calificative inferioare calificativului “bun”. Neluarea în calcul a anilor în care au obținut calificative inferioare calificativului “bun” din ultimii 5 ani premergători anului în care urmează să li se confere decorația este un fapt minor. De altfel, aceasta deschide calea, ca să ne referim doar la relația funcționarului cu publicul, unui comportament al bunului plac față de oameni. La fel ca și excepția cealaltă: pot fi propuși pentru a li se conferi semnul onorific funcționarii publici care au fost sancționați disciplinar. Pe de altă parte, pentru ca actualii funcționari publici să nu iasă la pensie fără a fi decorați, HG 167/3 martie 2005 prevede că la stabilirea vechimii se ia în calcul inclusiv perioada în care funcționarul public a desfășurat în administrația publică activități de natura celor prevăzute de Legea 188/1999, anterior intrării în vigoare a acesteia. La nivel de județ, propunerile pentru decorarea funcționarilor publici din serviciile descentralizate se fac de către prefect și se transmit, până la data de 1 iunie a fiecărui an, Agenției Naționale a Funcționarilor Publici. Cum prefectul este numit politic și vrea să scape de șefii instituțiilor descentralizate numiți tot politic de către fosta guvernare, care însă i-a uns funcționari publici, este interesant de urmărit pe cine va propune prefectul în acest an pentru decorare…