Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) Suceava a verificat respectarea prevederilor legale la încheierea şi executarea contractelor de muncă, dar şi a cerinţele de securitate şi protejare a sănătăţii lucrătorilor la firmele de spălare şi curăţare uscată a articolelor textile şi din blană, cât şi la unităţile de întreţinere corporală.
Inspectorul-şef Romeo Butnariu informează că, în domeniul relaţiilor de muncă, inspectorii ITM au întreprins 27 de controale, pentru deficienţele constatate fiind „arătate” două avertismente şi dispuse 26 măsuri de remediere a acestora. Printre frecventele abateri sancţionate sunt enumerate neacordarea sporului pentru modificarea repausului săptămânal; neevidenţierea timpului de lucru efectiv lucrat; lipsa, la punctul de lucru, a copiilor după contractele individuale; transmiteri eronate în REVISAL, precum şi nerepartizarea orelor de muncă după contractele cu timp parţial.
În domeniul SSM, inspectorii de muncă suceveni au desfăşurat 31 de controale, iar pe fondul abaterilor depistate s-au aplicat 46 de avertismente, fiind impuse şi măsuri de remediere a acestora.
Neregulile descoperite ţin de aceea că instrucţiunile proprii nu erau elaborate conform particularităţii locurilor de muncă; operatorul care s-a ocupat de activitatea de prevenire şi protecţie nu îndeplinea cerinţele de pregătire în SSM; semnalizarea insuficientă pentru securitate şi sănătatea în muncă; „împământarea” utilajelor nu a fost periodic verificată, iar precauţiile specifice din fişele de securitate nu erau introduse în instrucţiunile proprii SSM.
Comentarii