> „Mai puţine cursuri de specializare şi mai multă muncă” le-a transmis el angajaţilor
Preşedintele Consiliului Judeţean Suceava, Gheorghe Flutur, a declarat, joi, în plenul Consiliului Judeţean, că în 2012, când a încheiat mandatul de preşedinte al CJ Suceava, în aparatul propriu erau 169 de angajaţi, iar acum sunt 225.
El a spus că au venit în aparatul propriu angajaţi din Direcţia de Patrimoniu, care a fost restructurată, şi din cadrul Serviciului Salvamont, dar crede că cei de la Salvamont ar trebui să-şi desfăşoare activitatea în zona Câmpulung Moldovenesc – Vatra Dornei.
Flutur a mai spus că a iniţiat un proces de evaluare a salariaţilor ca să vadă cât de eficienţi sunt.
Mai mult, acesta le-a cerut să facă o informare cu ceea ce au făcut în ultimele două luni şi că unii dintre ei i-au trimis fişa postului, motiv pentru care le-a înapoiat informarea cerându-le să scrie exact ceea ce au realizat din fişa postului.
„Mai puţine cursuri de specializare şi mai multă muncă”, le-a transmis Flutur angajaţilor.
El a menţionat că aceasta este doar o primă evaluare a angajaţilor, lăsând să se înţeleagă că vor urma şi alte evaluări.
Comentarii