Nereguli în lanț la firme de transport rutier de marfă și persoane

> Printre multe altele, la respectivii angajatori lipseau dovezile privind achitarea drepturilor salariale, acordarea concediului de odihnă și garantarea în plată a salariului minim pe economie

 

Zeci de sancțiuni contravenționale au aplicat lucrătorii Inspectoratului Teritorial de Muncă Suceava, în urma unei campanii desfășurate în colaborare cu Inspectoratul de Stat pentru Controlul în Transportul Rutier și privind respectarea de către transportatorii rutieri a prevederilor legale referitoare la încheierea și executarea contractelor individuale de muncă, a timpului de muncă și de odihnă a conducătorilor auto, respectiv a normelor privind securitatea și sănătatea în muncă. Inspectorul-șef Romeo Butnariu informează că inspectorii Serviciului „Control relații de muncă” au făcut 178 controale, în urma acestora fiind aplicate 49 sancțiuni contravenționale, a căror valoare s-a ridicat la 81.100 lei. Deficiențele constatate în acest domeniu s-au referit la nepăstrarea, la sediul angajatorului, a registrului general de evidență a salariaților; dosare ale salariaților incomplete; neînmânarea către salariat a unui exemplar din contractul individual de muncă, anterior începerii activității; încălcarea dispozițiilor legale referitoare la obligația de a ține evidența orelor de muncă prestate de către fiecare salariat, în concordanță cu programul efectiv de lucru. De asemenea, controlorii au constatat că lipsesc dovezile privind achitarea drepturilor salariale, acordarea concediului de odihnă și garantarea în plată a salariului minim pe economie. Totodată, nu se ținea cont de prevederile legale privind repausul săptămânal, iar la unii operatori de transport regulamentul intern era incomplet. Lucrătorii Serviciului „Control securitate și sănătate în muncă” au verificat 12 angajatori. Descinderile s-au lăsat cu 31 de sancțiuni contravenționale, valoarea amenzilor, date la 12 angajatori, fiind de 14.000 lei. Verificările au început în august și s-au încheiat în decembrie, campania fiind adresată angajatorilor care desfășoară activități economice principale sau secundare de transport rutier de marfă și persoane.