Alături de ei vor preda, prin suplinire calificată, și cadre didactice foarte slabe sau mediocre, notate la concurs cu 5 și 6. În urma celei de-a doua etape de repartizare pe posturile rămase după concurs – posturi cu durată determinată –, 208 candidați au reușit să obțină un post, circa 60% dintre ei cu note de la 7 în sus. Sunt destui candidați cu 9,15, cu 9,25 sau 9,45 care vor suplini, pentru doar un an sau doi în învățământul sucevean, și aceasta din cauză că nu și-au găsit un post titular acolo unde au dorit. Dacă socotim că din cei 353 de candidați care au avut note de la 7 în sus doar 133 au reușit să se titularizeze în urma primei repartizări, circa 120 fiind repartizați ca suplinitori ulterior, constatăm că au mai rămas circa 100 care vor obține tot un post de suplinitor în ședințele de repartizare următoare, un an sau doi, deși au note foarte mari. E adevărat că au fost și candidați care au refuzat posturi din școli aflate în mediul rural, unele aflate în zone izolate, mulți fiindcă nu-și pot permite să plătească naveta. Restul candidaților participanți la ședința de repartizare din 16 august au fost repartizați, la suplinire, cu note sub 7, mulți chiar cu 5 și 6, știut fiind că metodologia prevede că nota minimă de repartizare la suplinire este 5. Conform calendarului mișcării de personal, în zilele de 27, 28 și 29 august vor fi repartizați pe posturile rămase în urma celor două ședințe de repartizare care au avut loc în această lună, până acum, candidații care au obținut cel puțin media 5 la concursul de titularizare din acest an precum și cei are solicită angajare pe perioadă determinată în baza notelor de la concursul de titularizare din sesiunile 2012 sau 2011.
Comentarii