> Ei nu vor mai primi sporul de încordare psihică de 30%, plata pentru orele suplimentare, salariile de merit, masa caldă zilnică, primele de vacanță, echipamentul de protecție a muncii și premiile de 2-10% din fondul de salarii
> Directorii vor beneficia de sporuri de 30%, consilierii superiori de 50%, asistenții sociali, paznicii, tâmplarii și spălătoresele de 20%, iar kinoterapeuții și supraveghetorii de noapte 75%
Consilieri județeni au aprobat, în ședința extraordinară de ieri, locurile de muncă și categoriilor de personal de la Direcția Generală de Asistență Socială și Protecția Copilului care beneficiază de sporuri în raport cu condițiile în care își desfășoară activitatea. Astfel, în funcție de unitatea în care lucrează și gradul de dificultate al relației cu asistații, directorii vor beneficia de sporuri de 30%, consilierii superiori de 50%, asistenții sociali, paznicii, tâmplarii și spălătoresele de 20%, iar kinoterapeuții și supraveghetorii de noapte – 75%.
Președintele Consiliului Județean, Gheorghe Flutur, spune că, din decembrie 2008, fondul de salarii de la Direcția amintită a scăzut cu 13 milioane de lei, salariaților instituției tăindu-li-se 7 drepturi. Printre ele se numără sporul de încordare psihică de 30%, orele suplimentare, salariile de merit, masa caldă zilnică, primele de vacanță, echipamentul de protecție a muncii, premiile de 2-10% din fondul de salarii.
De menționat este faptul că două treimi din angajații sistemului de asistență socială sucevean au salarii de sub 813 de lei pe lună, maximul retribuției fiind de 1624 de lei. Sporurile aprobate ieri au la bază expertiza locurilor de muncă făcută de Autoritatea de Sănătate Publică, cu avizul favorabil al Inspectoratului Teritorial de Muncă, și sunt valabile până în luna octombrie a acestui an.
Președintele Consiliului Județean subliniază că la Direcția de Asistență Socială și Protecția Copilului nu vor avea loc disponibilizări, adăugând că, la nivel național, în sistemul protecției sociale este nevoie de reformă și eficientizare.
Comentarii