Majorările salariale în educaţie şi sănătate au fost amânate pentru martie 2018, deoarece au fost depuse foarte multe amendamente la proiectul Legii salarizării unitare de creştere a salariilor unor bugetari şi trebuie respectată anvelopa de 32 miliarde lei, până în 2020, explică ministrul Muncii şi Justiţiei Sociale, Olguţa Vasilescu, pe pagina sa de Facebook. „De la 1 Martie, cresc în continuare salariile celor din educaţie, până la limita de 50%, şi în sănătate, unde se urcă direct pe grila din 2022. De ce au fost amânaţi până în martie? Pentru că au fost multe amendamente de creştere a salariilor unor bugetari, iar noi trebuia să respectăm anvelopa de 32 miliarde până în 2020. După calcule, aceasta a fost decizia”, a scris Olguţa Vasilescu.
Ea reiterează că legea respectă programul de guvernare cu 56% creşteri salariale, pe medie, până în 2020, şi că anvelopa bugetară până în anul 2020, care se adaugă celor 68 de miliarde în plată la nivelul anului 2017, este de 32 miliarde, iar până în 2022, de 43 miliarde lei.
De asemenea, ministrul subliniază că „în baza de jos a piramidei salariale sunt cele mai mari creşteri, care ajung şi la 300% în apărare. Aproximativ 60% dintre bugetari vor avea salarii duble. La mai puţin de 3% scad, pentru că erau atât de mari, încât dacă nu se tăiau, dezechilibrele nu se corectau nici în 2022. Legea se aplică de la 1 iulie, nu de la 1 ianuarie 2018, cum afirmă unii lideri de sindicat. Anul acesta se aplică administraţiei locale, salariile fiind aprobate în consiliile locale şi judeţene”.
Comentarii