> Conducerea societăţii recunoaşte că nu acoperă nici măcar inflaţia
Conducerea Societăţii de Transport Public Local (TPL) SA Suceava a anunţat finalizarea şedinţei de negociere cu sindicatele reprezentative, stabilindu-se o majorare a salariilor de bază cu 6,5%, în conformitate cu memorandumul aprobat de Guvern.
Deşi majorarea a fost agreată de ambele părţi, conducerea companiei recunoaşte deschis nemulţumirile angajaţilor: „Înţelegem pe deplin nemulţumirile legitime ale colegilor noştri. Suntem conştienţi că această majorare nu acoperă nici măcar efectul inflaţiei din ultimul an şi că nivelul actual al salariilor la TPL rămâne unul mic în raport cu efortul depus zilnic”.
„Din păcate, limitele legislative actuale nu ne-au permis să oferim mai mult în acest moment” se precizează în comunicatul companiei.
Conducerea TPL Suceava subliniază că acest acord reprezintă doar un prim pas şi că discuţiile cu angajaţii rămân deschise: „Acest pas nu închide dialogul. Rămânem ferm deschişi către noi discuţii şi negocieri în vederea măririi salariilor, imediat ce legislaţia în vigoare va permite acest lucru”.
Prioritatea companiei este atât asigurarea stabilităţii serviciului public de transport, cât şi îmbunătăţirea condiţiilor de muncă pentru cei care „ţin Suceava în mişcare” zilnic. (N.B.)
Comentarii