> „Am încercat să ne apropiem mai mult de studenţii noştri, să le facilităm mai bine contactul cu piaţa muncii, orientarea lor către un viitor loc de muncă” a declarat conf. univ. dr. Alunica Morariu, manager de proiect
Ieri, la Universitatea „Ştefan cel Mare” Suceava s-a desfăşurat conferinţa de încheiere a proiectului „Dezvoltarea carierei durabile prin stagii de practică şi consiliere pentru studenţi – DECARDS”. La seminarul de diseminare a rezultatelor au luat parte membrii echipei de management şi echipei de implementare, studenţii implicaţi în proiect, reprezentanţii partenerilor sociali, mediului academic, precum şi cei ai presei locale şi naţionale.
„Am încercat să ne apropiem mai mult de studenţii noştri, să le facilităm mai bine contactul cu piaţa muncii, orientarea lor către un viitor loc de muncă. Ne-am străduit – după rezultatele colocviului care a avut loc zilele trecute – ceea ce ne-am propus, să dezvoltăm competenţe studenţilor noştri” a declarat conf. univ. dr. Alunica Morariu, manager de proiect.
Cei 180 de studenţi implicaţi provin de la patru facultăţi, respectiv Facultatea Ştiinţe Economice şi Administraţie Publică, Facultatea de Litere şi Ştiinţe ale Comunicării, Facultatea de Istorie şi Geografie şi Facultatea de Silvicultură.
La manifestare a participat şi Ioan Cătălin Nechifor, preşedintele Consiliului Judeţean Suceava, instituţie la care unii studenţi au efectuat stagiul de practică, şeful executivului judeţean fiind şi cadru didactic la USV, „aducând un plus de cunoştinţe şi expertiză în procesul educaţional de la programele de studii din domeniul ştiinţelor administrative”.
Obiectivul general al proiectului a constat în dezvoltarea competitivă a aptitudinilor de muncă ale studenţilor prin încheierea de parteneriate pentru schimb de experienţă şi bune practici, organizarea de stagii de practică şi consilierea profesională pentru creşterea adaptabilităţii la primul loc de muncă, în vederea inserţiei acestora pe piaţa muncii. Între obiectivele specifice s-au numărat dezvoltarea studenţilor şi aptitudinilor de muncă ale acestora; conştientizarea lor cu privire la oportunităţile oferite de stagiile de practică; creşterea adaptabilităţii viitorilor absolvenţi la cerinţele primului loc de muncă şi consolidarea competitivităţii, prin organizarea de competiţii în rândul studenţilor.
Cei 180 de studenţi au beneficiat de subvenţii, iar cei mai merituoşi au primit diplome şi premii în bani cuprinse între 2.000 de lei şi 500 de lei.
Parteneri în proiect pentru stagiul de practică au fost Consiliul Judeţean Suceava, AJOFM Suceava, AJOFM Botoşani, Casa de Pensii Suceava, Primăria Suceava, Primăria Şcheia, Casa Corpului Didactic Suceava, Inspectoratul Şcolar Judeţean Suceava, Muzeul Bucovinei, Colegiul Naţional „Petru Rareş” Suceava, Bilco Travel, Weat Travel, Juventus Nord-Est, Touring Europabus România, Alpha Bank, Crai nou Suceava, Intermedia Suceava şi Radio Top 91 Suceava. De asemenea, în rândul partenerilor s-au înscris APM Suceava, SGA Suceava, Direcţia Silvică Suceava, Staţia Meteo Suceava, Stil Media Suceava şi Matelco Com Suceava.
Proiectul este cofinanţat din Fondul Social European, prin Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013, Axa prioritară nr. 2 „Corelarea învăţării pe tot parcursul vieţii cu piaţa muncii”, Domeniul major de o intervenţie 2.1 „Tranziţia de la şcoală la viaţa activă”.
Comentarii