Cei 136 de disponibilizați vor primi, pe lângă șomaj, două salarii compensatorii și venituri de completare pe o perioadă de cel puțin un an
CFR Marfă Suceava a concediat mai bine de jumătate dintre angajați. Surse din rândul sindicaliștilor filialei locale a Societății Naționale de Căi Ferate ne-au declarat că ar fi vorba despre 136 de persoane care ar urma să fie trimise în șomaj până la finele acestei luni.
Conducerea CFR Marfă a decis să trimită în șomaj angajații care nu au copiii în întreținere. Altfel spus, selecția celor care urma să rămână fără loc de muncă a fost făcută pe criterii sociale. Cel puțin așa susțin surse din cadrul sindicaliștilor.
Cei 136 de disponibilizați ai CFR Marfă Suceava vor primi, odată cu desfacerea contractului de muncă, două salarii compensatorii de până la 2000 de lei. Mai mult, cei care au vechime în muncă de până la 15 ani, primesc, pe lângă șomaj, venituri de completare pentru o perioadă de 12 luni. Disponibilizații care au vechime în muncă între 15 și 25 de ani primesc, pe lângă șomaj, salarii de completare pentru o perioadă de 13 luni. Angajații CFR marfă care au peste 25 de ani vechime pe cartea de muncă vor beneficia de șomaj și de venituri de completare pentru o perioadă de 15 luni.
Veniturile de completare reprezintă o medie a ultimelor trei salarii ale angajaților CFR Marfă. Altfel spus, disponibilizații vor primi 600 lei, sumă care reprezintă cuantu-mul șomajului, plus încă cel puțin 1100 de lei pe lună. Întrebarea este ce vor face acești oameni dacă nu vor reuși să-și găsească un loc de muncă într-un an de zile?
Comentarii