Sub această deviză, vineri, 24 aprilie, în sala de festivităţi a Inspectoratului de Poliţie Judeţean Suceava, s-a desfăşurat Conferinţa judeţeană a Asociaţiei Cadrelor Militare în Rezervă şi în Retragere din Ministerul Afacerilor Interne – Filiala „Ştefăniţă Vodă” Suceava, prilejuită de prezentarea bilanţului anual al activităţilor desfăşurate şi de sărbătorirea a 35 de ani de la înfiinţarea organizaţiei.
Şedinţa de bilanţ a debutat solemn, prin intonarea Imnului Naţional al României, urmată de păstrarea unui moment de reculegere în memoria celor trecuţi la cele veşnice. Atmosfera de profundă încărcătură spirituală a fost întregită de oficierea unei slujbe de Te Deum de către un sobor de preoţi din cadrul Arhiepiscopiei Sucevei şi Rădăuţilor, în frunte cu părintele consilier Ciprian Blaga. La finalul acesteia, din partea IPS Calinic, a fost acordat Ordinul „Muşatinii” col. (r) Dumitru Pojar şi col. (r) Mircea Negruţi, precum şi Ordinul „Crucea Bucovinei” (cea mai înaltă distincţie) col. (r) Constantin Savu şi col. (r) Constantin Olărescu – care s-au remarcat prin rezultate deosebite în apărarea legii, a ordinii şi liniştii publice, atât în activitatea desfăşurată în cadrul Ministerului Afacerilor Interne, cât şi, ulterior, în perioada de rezervă, prin promovarea valorilor naţionale şi a credinţei strămoşeşti în cadrul Filialei „Ştefăniţă Vodă”.
În continuare, preşedintele filialei, general-maior (r) dr. Vasile Moţoc, a prezentat invitaţii de onoare: prefectul judeţului, Traian Andronachi; vicepreşedintele Consiliului Judeţean, Nicolae Robu; general de brigadă Ionel Postelnicu, şeful Inspectoratului de Jandarmi Judeţean; comisar-şef de poliţie Florin Poenari, inspector-şef al Inspectoratului de Poliţie Judeţean; şeful Filialei Suceava a Asociaţiei Naţionale Cultul Eroilor „Regina Maria” – general de brigadă (r) Ion Burlui, precum şi reprezentanţi ai asociaţiilor de rezervişti din cadrul MApN – col (r) Ioan Acatincăi; SRI – col (r) Cristian Nenec şi Filialei ACMRR Botoşani – col (r) Costică Holcă.
Din partea conducerii ANCMRR-MAI Bucureşti au fost înmânate două diplome de excelenţă prefectului Traian Andronachi şi vicepreşedintelui Consiliului Judeţean Nicolae Robu, iar din partea Filialei „Ştefăniţă Vodă” au fost acordate 45 de diplome de excelenţă membrilor acesteia ori sucursalelor judeţene, între care s-a numărat şi sucursala „Dragoş Vodă” Câmpulung Moldovenesc condusă de col (r) Vasile Vargan.
Luările de cuvânt au fost deschise de preşedintele filialei, general-maior (r) dr. Vasile Moţoc, care i-a oferit cuvântul prefectului Traian Andronachi. Acesta s-a declarat onorat de invitaţia de a participa la activitatea aniversară şi de bilanţ, subliniind rolul esenţial al rezerviştilor în formarea generaţiilor actuale, „în spiritul aceloraşi valori de cinste şi onoare”, valori pe care le-au transmis celor care activează şi conduc astăzi structurile Ministerului Afacerilor Interne. A evidenţiat că aceştia pot privi cu împlinire spre „istoria pe care au scris-o şi au lăsat-o drept exemplu de urmat”. La rândul său, vicepreşedintele CJ Nicolae Robu a apreciat activitatea rezerviştilor suceveni ca fiind „o reconfirmare a valorilor pentru care au luptat şi pe care le-au apărat – cinstea, autodisciplina şi devotamentul faţă de societate”, îndemnându-i să rămână în continuare activi şi implicaţi în viaţa comunităţii civile.
Preşedintele filialei, general-maior (r) dr. Vasile Moţoc, a prezentat raportul de activitate, conturând o imagine amplă şi realistă asupra modului în care asociaţia şi-a desfăşurat activitatea în perioada analizată. A subliniat că întreaga activitate a fost guvernată de respectarea strictă a cadrului legislativ şi statutar, având ca obiectiv principal consolidarea coeziunii membrilor şi apărarea drepturilor acestora. Un loc aparte în expunere l-a ocupat problematica actuală a pensiilor militare, readusă în dezbaterea publică într-un context adesea marcat de confuzii şi interpretări interesate. În acest sens, s-a evidenţiat necesitatea unei abordări responsabile şi echilibrate, care să ţină cont de specificul profesiilor militare şi de regimul de incompatibilităţi şi interdicţii pe care acestea îl presupun, subliniindu-se că sistemul de pensionare reprezintă o formă de compensare legitimă, şi nu un privilegiu.
În plan organizatoric, raportul a reliefat că majoritatea obiectivelor stabilite anterior au fost îndeplinite în proporţie covârşitoare, fiind evidenţiate creşterea numerică a filialei, consolidarea cadrului juridic de funcţionare, recuperarea unor restanţe financiare şi întărirea relaţiilor de colaborare instituţională. Au fost menţionate eforturile susţinute ale conducerii şi ale membrilor activi în susţinerea demersurilor la nivel central privind drepturile rezerviştilor, inclusiv prin participarea la acţiuni revendicative şi dialog cu factorii decidenţi locali.
Analiza activităţii desfăşurate la nivelul celor şapte sucursale a evidenţiat o implicare constantă în viaţa comunităţii, precum şi o bună colaborare cu structurile MAI şi cu alte organizaţii partenere. Au fost semnalate şi unele dificultăţi, între care dezinteresul unei părţi a rezerviştilor faţă de viaţa asociativă, slaba implicare a unor instituţii în valorificarea experienţei profesionale a acestora, precum şi nemulţumirile legate de drepturile sociale şi de accesul la servicii medicale.
Raportul a inclus şi o prezentare sintetică a resurselor umane, evidenţiind structura şi dinamica membrilor filialei, precum şi distribuţia acestora pe categorii profesionale şi teritoriale. S-a remarcat necesitatea continuării eforturilor de atragere de noi membri, în vederea consolidării organizaţiei.
În ceea ce priveşte activităţile desfăşurate, s-a evidenţiat participarea constantă la manifestări cu caracter naţional, comemorativ şi cultural, precum şi implicarea în acţiuni sportive şi recreative, menite să întărească spiritul de camaraderie. Au fost menţionate colaborările instituţionale şi contribuţia filialei la viaţa publică locală, inclusiv prin prezenţa activă în structuri consultative.
Un capitol distinct l-au constituit aspectele sociale, fiind semnalate dificultăţi persistente în domeniul asistenţei medicale şi al accesului la facilităţi de tratament, dar şi iniţiativele susţinute pentru îmbunătăţirea acestor condiţii, inclusiv sprijinirea înfiinţării unor structuri medicale regionale dedicate rezerviştilor.
Totodată, au fost evidenţiate realizările culturale ale unor membri ai filialei, activitatea literară şi participarea la evenimente de profil, precum şi implicarea în promovarea imaginii rezerviştilor în spaţiul public. În acelaşi registru, au fost amintite şi activităţile sportive şi recreative organizate la nivelul sucursalelor. În plan financiar-contabil, s-a subliniat respectarea riguroasă a prevederilor legale, buna gestionare a resurselor şi eforturile de eficientizare a activităţii, inclusiv prin creşterea numărului membrilor care contribuie prin sistemul de reţinere a cotizaţiei din pensie.
În perspectivă, programul de activităţi pentru perioada aprilie 2026 – aprilie 2027, prezentat de conducerea filialei, conturează o direcţie coerentă de consolidare organizatorică, implicare socială şi afirmare a valorilor specifice corpului rezerviştilor. Astfel, în plan organizatoric, se urmăreşte actualizarea permanentă a evidenţei membrilor şi digitalizarea acesteia, precum şi întărirea coeziunii interne prin atragerea de noi membri şi sprijinirea structurilor locale. Un accent deosebit este pus pe dezvoltarea relaţiilor de colaborare cu instituţiile din sistemul de apărare, ordine publică şi siguranţă naţională, dar şi cu autorităţile locale şi alte organizaţii de seniori, în vederea promovării intereselor comune.
Dimensiunea civică şi comemorativă ocupă un loc central în program, fiind prevăzută participarea constantă la manifestările dedicate marilor momente din istoria naţională, personalităţilor marcante şi sărbătorilor de suflet ale neamului românesc, în strânsă colaborare cu Biserica şi comunitatea locală. În acelaşi spirit, se are în vedere intensificarea cooperării interinstituţionale, inclusiv în contextul provocărilor regionale, precum şi menţinerea unei prezenţe active în viaţa publică.
Pe linia protecţiei sociale şi a asistenţei medicale, programul evidenţiază necesitatea continuării demersurilor pentru îmbunătăţirea accesului membrilor la servicii medicale şi tratament balnear, precum şi acordarea de sprijin material celor aflaţi în dificultate. Totodată, se urmăreşte consolidarea colaborării cu instituţiile de profil şi identificarea unor soluţii concrete pentru depăşirea disfuncţionalităţilor existente.
Un rol important îl au şi activităţile cultural-sportive şi de creaţie, menite să stimuleze spiritul de camaraderie şi valorificarea potenţialului intelectual al membrilor. Sunt încurajate iniţiativele literare, participarea la manifestări culturale, organizarea de concursuri şi evenimente recreative, precum şi promovarea imaginii rezerviştilor în spaţiul public. De asemenea, programul prevede organizarea unor excursii tematice şi participarea la acţiuni cu caracter educativ şi memorial.
În plan financiar-contabil şi administrativ, se are în vedere menţinerea unei gestiuni riguroase şi transparente, creşterea gradului de colectare a cotizaţiilor, utilizarea eficientă a resurselor şi modernizarea activităţii de comunicare şi evidenţă. Totodată, se subliniază importanţa respectării disciplinei organizatorice şi a unei coordonări permanente a activităţilor la nivelul întregii filiale. În ansamblu, programul propus reflectă dorinţa conducerii de a consolida rolul filialei în viaţa comunităţii, de a întări solidaritatea între membri şi de a promova, în continuare, valorile de onoare, demnitate şi responsabilitate care definesc statutul rezervistului militar.
În continuarea lucrărilor, colonelul (r) Anton Cristinel a prezentat raportul Comisiei de cenzori pentru anul 2025 şi pentru primul trimestru din 2026, propunând descărcarea de gestiune, precum şi aprobarea indicatorilor financiari prevăzuţi în planul pentru anul 2026. La rândul său, plutonierul adjutant-şef (r) Gabor Săndel a expus situaţia financiar-contabilă aferentă Casei de Ajutor Reciproc. În urma acestor prezentări, şi la propunerea preşedintelui filialei, în noua comisie de cenzori a fost aleasă şi validată dna ec. Carmen Mâniga.
Au urmat luări de cuvânt din partea reprezentanţilor asociaţiilor de rezervişti din cadrul MApN, SRI, precum şi ai Filialei ACMRR Botoşani, care au subliniat necesitatea consolidării cooperării interasociative, exprimându-şi disponibilitatea pentru organizarea unor activităţi comune şi susţinerea unor demersuri conjugate în apărarea drepturilor legitime ale rezerviştilor, în special în ceea ce priveşte pensiile şi accesul la servicii medicale. În acelaşi context, preşedintele filialei a adresat mulţumiri conducerii centrale a asociaţiei, instituţiilor partenere şi tuturor membrilor implicaţi, reafirmând necesitatea consolidării organizaţiei sub deviza „Împreună suntem mai puternici” şi lansând un apel la unitate şi implicare activă în perioada următoare.
În intervenţiile lor, şeful Inspectoratului de Jandarmi, general de brigadă Ionel Postelnicu, şi şeful Inspectoratului de Poliţie Judeţean, comisar-şef de poliţie Florin Poenari, au reafirmat respectul faţă de activitatea desfăşurată de membrii asociaţiei de-a lungul carierei, dar şi aprecierea pentru implicarea acestora în viaţa comunităţii după trecerea în rezervă. Totodată, au reconfirmat sprijinul instituţional acordat activităţilor rezerviştilor, pe care îi consideră în continuare parte a marii familii a Ministerului Afacerilor Interne, subliniind că o parte dintre dificultăţile semnalate – în special cele din domeniul asistenţei medicale – sunt resimţite şi de cadrele active.
Lucrările conferinţei s-au încheiat într-o notă solemnă şi emoţionantă, prin intonarea imnului asociaţiei, „Ne vom întoarce într-o zi”, moment urmat de o binevenită socializare în cadrul mesei festive organizate la popota Inspectoratului de Poliţie Judeţean Suceava.
Conferinţa judeţeană a Filialei „Ştefăniţă Vodă” Suceava a reliefat continuitatea unei activităţi desfăşurate cu rigoare, responsabilitate şi ataşament faţă de valorile fundamentale ale corpului rezerviştilor. Dincolo de dimensiunea sa organizatorică şi de bilanţ, evenimentul a evidenţiat coeziunea unei comunităţi profesionale care, după încheierea carierei active, îşi păstrează identitatea, solidaritatea şi vocaţia de implicare civică. Într-un context social şi instituţional aflat în permanentă schimbare, mesajul transmis a fost de unitate, demnitate şi perseverenţă în apărarea drepturilor legitime, dar şi de reafirmare a respectului faţă de misiunea îndeplinită în slujba statului. Conferinţa a demonstrat că unitatea de conştiinţă profesională şi responsabilitatea faţă de valorile asumate nu se sting odată cu trecerea în rezervă, ci continuă să se manifeste prin implicare, dialog şi apartenenţă activă la viaţa comunităţii.
Colonel (r) VASILE AIOANEI
Comentarii