> Reducerile au început din 2025, când erau 5.669 posturi
Prefectul judeţului Suceava, Traian Andronachi, a anunţat, vineri, într-o conferinţă de presă, numărul maxim de posturi permis pentru anul 2026, în urma aplicării succesive a măsurilor de reducere a cheltuielilor publice. Astfel, plafonul total scade de la 5.102 posturi (nivelul ajustat pentru 2025) la 3.571 posturi, ceea ce înseamnă o diminuare suplimentară de 1.531 de posturi doar în acest an.
Potrivit prefectului, în anul 2025, numărul maxim de posturi la nivelul unităţilor administrativ-teritoriale din judeţ fusese stabilit iniţial la 5.669, conform prevederilor OUG nr. 63/2010, în funcţie de populaţia fiecărei localităţi. Ulterior, prin aplicarea Legii nr. 296/2023, acest plafon a fost redus cu 10%, ajungând la 5.102 posturi – o scădere de 567 de posturi faţă de nivelul iniţial.
Pentru anul 2026, OUG nr. 7/2026 a introdus o nouă reducere, de 30%, aplicată asupra plafonului deja diminuat. Calculul a condus la un nou maxim de 3.571 posturi, ceea ce reprezintă o reducere totală de 2.098 posturi comparativ cu nivelul iniţial din 2025.
Prefectul a subliniat că aceste măsuri impun autorităţilor locale o analiză atentă a structurilor organizatorice, pentru a menţine un echilibru între reducerea cheltuielilor şi asigurarea unor servicii publice de calitate pentru cetăţeni.
Andronachi a mai declarat că de la prima reducere a numărului de posturi a anticipat că guvernul va continua să dispună măsuri suplimentare, motiv pentru care a recomandat autorităţilor administraţiei publice locale să nu mai angajeze persoane pe posturile eliberate prin pensionare şi transfer, astfel că acum numărul de persoane care va trebui să fie concediate în judeţ din administraţia publică locală este de circa 100 faţă de reducerea totală de 1.098 posturi.
La nivelul judeţului, situaţia actuală arată că, din cele 3.571 posturi maxim permise, sunt ocupate efectiv 3.644, restul fiind vacante sau exceptate.
Instituţia Prefectului a solicitat tuturor unităţilor administrativ-teritoriale transmiterea datelor actualizate privind posturile ocupate, pentru a se evalua impactul real şi a oferi sprijin juridic punctual în procesul de reorganizare.
Este important de menţionat că anumite unităţi administrativ-teritoriale nu vor fi afectate de aceste reduceri, deoarece se încadrează deja sub noul plafon stabilit.
În ultimele luni, la sediul Instituţiei Prefectului au avut loc numeroase întâlniri şi audienţe cu primari şi secretari ai unităţilor administrativ-teritoriale, la solicitarea acestora. Discuţiile, la care au participat secretarul general al instituţiei şi consilierii juridici, au permis analiza individuală a fiecărei situaţii şi clarificarea aspectelor interpretabile din legislaţie.
Aflăm că, pentru asigurarea unei aplicări unitare şi corecte a prevederilor legale, prefectul a solicitat puncte de vedere oficiale de la Ministerul Dezvoltării, Lucrărilor Publice şi Administraţiei (MDLPA). Scopul este de a oferi autorităţilor locale soluţii juridice clare, de a preveni interpretările eronate şi de a proteja atât funcţionarea administrativă, cât şi drepturile angajaţilor.
Până în prezent, 56 de primării au beneficiat de îndrumare de specialitate la sediul Prefecturii Suceava, procesul urmând să continue în perioada următoare pentru a asigura o reorganizare coerentă, transparentă şi echilibrată, a explicat Traian Andronachi. (N.B.)
Comentarii