> Sindicatul „Transport Public” protestează împotriva neaplicării actului adiţional la CCM – blocajul salarial cauzat şi de „ordonanţa trenuleţ” din decembrie 2025
Sindicatul „Transport Public” din cadrul SC TPL SA Suceava a declanşat ieri 15 ianuarie, de la ora 4:30, o grevă japoneză pe perioadă nedeterminată, ca formă de protest faţă de neaplicarea prevederilor din Actul adiţional nr. 1 la Contractul Colectiv de Muncă nr. 3276/31.07.2025, înregistrat la Inspectoratul Teritorial de Muncă Suceava sub nr. R 14731/05.12.2025.
Decizia a fost luată în urma consultării şi cu acordul majorităţii membrilor sindicatului, după cum se arată în adresa oficială transmisă Consiliului de Administraţie şi directorului general al societăţii, semnată de preşedintele Sindicatului „Transport Public”, Sorin Fodor, pe 13 ianuarie.
„Această acţiune a Sindicatului «Transport Public» nu vizează conducerea societăţii, cu care avem o colaborare şi o înţelegere foarte bune, ci reprezintă un semnal prin care ne manifestăm nemulţumirea faţă de nivelul scăzut al veniturilor salariale din cadrul unităţii” precizează comunicatul sindicatului.
Greva japoneză presupune continuarea programului normal de lucru, fără întreruperea activităţii, dar cu manifestări vizibile de nemulţumire (cum ar fi purtarea de banderole, afişe sau alte forme paşnice de exprimare), fără a afecta direct serviciul public de transport local. Sindicaliştii subliniază că această formă de protest este legală şi reprezintă un apel ferm la rezolvarea rapidă a problemelor salariale, pentru a evita escaladarea în forme mai dure de acţiune sindicală.
Nemulţumirea legată de nivelul scăzut al veniturilor salariale este amplificată de măsurile din „ordonanţa trenuleţ” adoptată de Guvernul României în decembrie 2025 (OUG 87/2025, OUG 72/2025 şi altele), care a îngheţat indexările şi creşterile unor categorii de indemnizaţii, sporuri şi salarii în sectorul public, inclusiv în societăţile cu capital majoritar de stat precum TPL SA.
Aceste prevederi, adoptate în şedinţe de guvern din decembrie 2025 (inclusiv cea din 23 decembrie) şi publicate în Monitorul Oficial, au blocat practic posibilitatea majorării salariilor în TPL SA, în ciuda actului adiţional la CCM negociat anterior. Sindicaliştii consideră că măsurile de austeritate fiscală afectează direct angajaţii şi calitatea serviciului de transport public, principalul operator urban şi suburban din Suceava. (N.B.)
Comentarii