Noi ne continuăm munca

După aplicarea atâtor ”reforme” în învățământul românesc de toate gradele, speram să muncim în condiții mai bune, finanțarea învățământului să se facă în conformitate cu legile în vigoare și, ce este mai important, în concordanță cu afirmațiile aleșilor noștri. Dar situația în care a ajuns învățământul românesc este de așa natură încât se pare că regresăm.

 

Cam așa ne-a prezentat situația dl Gheorghe Sorodoc, liderul nostru zonal, la recenta întâlnire a liderilor din unitățile școlare, nemulțumit de faptul că, în loc să ne vedem de munca noastră la catedră, trebuie să ne ținem de procese cu autoritățile statului. Atenție! Noi nu ne judecăm pentru favoruri, ci pentru a obliga autoritățile să ne respecte niște drepturi care sunt stipulate în legile statului. Prima problemă ridicată în ședință a fost cea a plății diferențelor obținute de cadrele didactice prin sentințe judecătorești, rămase definitive, executorii și irevocabile. Credem că este un caz unic pe Pământ când o sentință judecătorească de acest fel nu se aplică, fiind amânată sine die. Cu ce drept? Au trecut deja șapte ani de când trebuia să primim aceste drepturi și nu le-am primit integral. Ni se dau în rate trimestriale mult mai mici decât ne-au fost reținute lunar. În plus, școlile sunt puse în situația de-a întocmi periodic tabele cu aceste drepturi, dar… Recent, am obținut asigurări de la Prefectura Suceava, în cadrul unei întâlniri a Comisiei de dialog social, că vom primi în decembrie ultima tranșă din acest an. Sperăm ca suma de 80 de milioane lei, stabilită s-o primească învățământul pentru plata hotărârilor judecătorești la următoarea rectificare bugetară pozitivă pentru învățământ, să acopere necesarul sumei pentru ultima tranșă din acest an. Printr-o lege ni s-au redus salariile cu 25%, dar și suma de 100 de euro cuvenită fiecărui cadru didactic pentru procurarea de materiale necesare procesului de învățământ. Avem promisiunea că-n acest an școlar vom primi acești bani. Nici la această dată nu înțelegem de ce legiuitorul a stabilit ca-n componența CA din școlile de toate gradele ponderea cadrelor didactice să fie sub 50%. Primarul și viceprimarul pot face parte din CA, dar directorul adjunct nu poate fi numit, însă poate fi ales la propunerea cadrelor didactice din unitatea școlară. Se clamează de autorități că se urmărește să se facă ”dreptate până la capăt”. Tocmai de aceea nu înțelegem situația creată prin decizia 55/2014 a CCR. Dacă guvernul trecut a hotărât că poate fi ocupat un post numai dacă se eliberează șapte, OUG 77/2013 a permis angajarea pe fiecare post devenit vacant. Oare de ce actualul guvern a decis revenirea la cele hotărâte de guvernul de tristă amintire? Din păcate, discuțiile purtate la MEN, MFP și Ministerul Muncii n-au putut fi concretizate într-un act normativ. Sperăm ca negocierile inițiate de MEN cu federațiile sindicale pe câteva probleme stringente ale învățământului să se finalizeze curând, pentru a putea fi trecute în bugetul pe anul 2015. Doar printr-un act normativ, semnat de ministerele competente, se va ajunge la un climat de muncă în învățământ, așa cum este normal. Nu trebuie uitat că, din cauza nestatorniciei legislației în învățământ, acest sistem important suferă. Numai în județul Suceava funcționează în acest an școlar 83 de persoane necalificate pentru învățământ și au fost rechemate la catedră 123 de cadre didactice de diferite specialități. Oare așa progresăm? Au fost puse în discuție și aprobate câteva cereri de ajutor excepțional pentru sindicaliști grav bolnavi sau care au suferit intervenții chirurgicale pentru boli incurabile. Au fost prezentați și cei 10 lideri noi, care au fost aleși în grupele sindicale în locul acelora care au renunțat la această funcție ori s-au pensionat. Nu ne rămâne decât să sperăm că, în sfârșit, actualii guvernanți vor face ceea ce trebuie și pentru sectorul învățământ și să iasă din surzenia care s-a așternut la cei ce ne conduc din 1990 încoace.