În problema acordării sporului de ecran în școli

Părțile s-au pus de acord în Comisia de Dialog Social

Comisia de Dialog Social s-a reunit, ieri, la Prefectura Suceava, pentru a analiza problema acordării sporului pentru condiții de muncă vătămătoare sau periculoase unor salariați din școli. Neplata acestui spor pe baza sentințelor judecătorești se află la baza nemulțumirii sindicatelor sucevene afiliate la Federația Sindicatelor din Educație „Spiru Haret”.
 

Comisia de Dialog Social a fost convocată de UST filiala Suceava a CNS „Cartel ALFA” la solicitarea UJS „Pro-Educatia” Suceava și SIP Suceava. Potrivit liderului UJS Pro Educația, Traian Pădureț, prima concluzie trasă în urma discuțiilor este că „IȘJ Suceava va pune în executare sentințele judecătorești”, începând de la 1 iunie 2013, când plata a fost sistată, și până la data pronunțării sentinței. Traian Pădureț a precizat că s-a insistat să fie aplicate complet dispozitivele sentințelor, și anume să fie modificate deciziile de încadrare în sensul introducerii sporului în discuție de către angajator, semnarea statelor de plată de către IȘJ cu sporul respectiv inclus. „Am specificat că de acordarea în continuare pot beneficia doar persoanele care îndeplinesc condițiile legale. Reprezentanții IȘJ Suceava au susținut că vor semna statele de plată respective, dar vor solicita și documentația. Am precizat că IȘJ Suceava, conform sentințelor, are obligația să semneze statele de plată cu sporul inclus, responsabilitatea legalității sau nelegalității acordării acestuia nefiind de competența instituției respective. Competența verificării legalității acordării sporului în discuție, eventual a documentației ce a stat la baza acordării, revine Camerei de Conturi Suceava a Curții de Conturi a României și, nu în ultimul rând, instanței de judecată” a transmis Traian Pădureț, într-un comunicat de presă. „Sperăm că toate instituțiile prezente la dezbatere își vor face treaba” Traian Pădureț și-a exprimat speranța că la Inspectoratul Școlar s-a înțeles că sindicaliștii doresc doar „respectarea legislației în vigoare” și că directorii unităților vor intra în legalitate și, în calitate de angajatori, vor solicita DSP Suceava expertizarea locurilor de muncă în vederea emiterii buletinelor de determinare (dacă nu au făcut-o încă). De asemenea, UJS „Pro Educația” a căzut de acord că „în unele unități școlare nu toate persoanele care au beneficiat de acest spor trebuie să beneficieze și în continuare și că trebuie analizat de consiliul de administrație al unității școlare fiecare loc de muncă expertizat de către Direcția de Sănătate Publică Suceava”. La discuții au participat și reprezentanți ai DSP și ai ITM, care și-au exprimat punctele de vedere. „Sperăm că toate instituțiile prezente la dezbatere își vor face treaba, în funcție de competențele pe care le au, fără a arunca responsabilitatea de la unii la alții, dar nici prin asumarea unor responsabilități pe care le au alte instituții. Sperăm că angajatorii – directorii unităților de învățământ vor face demersurile legale și că vor respecta legalitatea în acordarea sporului pentru condiții de muncă periculoase sau vătămătoare și vor aplica întreg dispozitivul sentințelor judecătorești. Dacă acest spor nu va fi acordat și în continuare, înseamnă că instituțiile statului implicate în dezbatere nu-și fac treaba și vom continua demersurile noastre, în limitele legii, pentru apărarea intereselor membrilor de sindicat ai UJS «Pro-Educația» și SIP Suceava”, se mai precizează în comunicat.

Print Friendly, PDF & Email

Comentariile sunt închise.

Crainou.ro nu este responsabil juridic pentru continutul textelor postate cu titlul de comentariu. Responsabilitatea pentru continutul comentariilor revine, in exclusivitate, autorilor. Comentariile nesemnate (sau neinsotite de o adresa de e-mail valida!), comentariile injurioase, calomnioase, ilegale (antisemite, xenofobe, rasiste etc.) sau fara legatura cu subiectul nu vor fi publicate!

Sumarul ediţiei: