Pentru cei care vor să se titularizeze în învățământ, aceasta înseamnă o rată de promovare, înainte de contestații, de numai 45,9%. Dacă se calculează la media de promovare 5, cu care se poate obține un post de suplinitor, atunci promovabilitatea pentru județul Suceava este de 77,3%. Potrivit informațiilor transmise de Inspectoratul Școlar Județean Suceava, din totalul de 714 lucrări transmise în centrele naționale de evaluare ale examenului de titularizare, 328 au fost notate între 7 și 9,99, iar doi candidați au obținut nota 10, Eugen Gurincu, din Liteni, la geografie, și Andreea Ardelean, din Gura Humorului, la limba română – pedagogie preșcolară. Alți 158 de candidați au obținut note sub 5, iar 224 au note cuprinse între 5 și 6,99. Anul acesta, patru lucrări au fost anulate, întrucât aveau elemente de identificare în afara colțului secretizat. Până astăzi la ora 15, se pot depune eventualele contestații la comisia județeană, iar rezultatele finale vor fi publicate pe 30 iulie. La nivel național: promovare de aproape 80% Ministerul Educației Naționale a anunțat, la nivel de țară, o rată de promovare (cel puțin nota 5) înregistrată la proba scrisă a concursului pentru ocuparea posturilor didactice vacante sau rezervate din învățământul preuniversitar, înainte de soluționarea contestațiilor, de 79,88%, sensibil apropiată de cea de anul trecut (79,89%). Au fost evaluate lucrările a 26.173 de candidați, 67 de lucrări fiind anulate din motive legate de nerespectarea metodologiei de concurs, astfel că numărul candidaților cu note a fost 26.109. Dintre aceștia, 158 de candidați au obținut nota 10 (cei mai mulți în București – 18), 13.161 de candidați (48,66%) au obținut note între 7 și 10, procent superior celui din 2013 (47,78%), iar 8.151 de candidați (31,22%) au obținut note între 5 și 7. Alți 4.639 de participanți (20,12%) au obținut note sub 5. Cel mai ridicat procent al notelor peste 7 s-a înregistrat în județul Iași (55,87), iar cel mai scăzut procent, în județul Mehedinți (31,50). Reamintim că pentru angajarea pe perioadă nedeterminată (titularizare), candidații trebuie să obțină minimum nota 7 (șapte) atât la proba scrisă, cât și la proba practică sau inspecția specială la clasă în profilul postului. Pentru angajarea pe perioadă determinată (suplinire), candidații trebuie să obțină minimum nota 5 (cinci) atât la proba scrisă, cât și la proba practică – inspecția specială în profilul postului. Repartizarea candidaților pentru angajare pe perioadă nedeterminată se realizează în ședințe publice organizate de centrele de concurs în zilele de 31 iulie și 1 august a.c. Repartizarea candidaților pentru angajare pe perioadă determinată se realizează în ședințe publice organizate de centrele de concurs în perioada 4-5 august a.c.
Comentarii