Administratorul judiciar de la Termica plănuiește o reorganizare; salariații se tem de noi concedieri colective

> Disponibilizații din vara lui 2013 au primit doar 60% din salariile compensatorii cuvenite

 

Sindicaliștii de la Termica Suceava, firmă de termoficare în procedură de insolvență, au cerut ieri, în cadrul ședinței Comisiei de Dialog Social, măsuri de protecție socială a salariaților, în cazul unui eventual transfer al activității de transport, distribuire și furnizare a agentului termic către un alt operator, conform hotărârii Consiliului Local al municipiul Suceava, de scoatere la licitație a serviciului în cauză. În timpul discuțiilor, s-a evidențiat că, pentru a putea să se înscrie în competiția organizată de Primăria Suceava, Termica ar fi obligată să-și reînnoiască, la Autoritatea Națională pentru Reglementarea Serviciilor Comunale, licența de operare și, pe deasupra, să implementeze un plan de reorganizare, plan care – în viziunea sindicaliștilor de la firma din Lunca Sucevei – va atrage concedieri colective. În situația în care, licența cu pricina a expirat încă din 24 iunie 2013, iar activitatea se desfășoară sub semnul provizoratului, administratorul judiciar, dar și conducerea societății au confirmat că se lucrează la un plan de reorganizare judiciară, acesta urmând a fi prezentat sindicatului în luna februarie. „În acest moment, principala problemă cu care se confruntă Termica este stabilirea unui plan riguros de viitor, dacă se dorește sau nu abordarea transportului și a distribuției agentului termic, dar e clar că, pentru a participa la licitație, va trebui să devină în mod sigur o societate suplă, dinamică, în stare să facă față concurenței de pe piață. Decizia implementării unui astfel de plan stă în mâinile administratorului judiciar și ale conducerii societății. Însă, indiferent cine va câștiga licitația și va gestiona distribuția agentului termic, sunt convins ca aceasta se va face tot cu actualii specialiști, pentru că ei sunt cei care cunosc cel mai bine rețeaua de distribuție” a declarat prefectul județului Suceava, Florin Sinescu. Sindicaliștii afiliați la BNS au reclamat acordarea drepturilor salariale la zi, conform contractului colectiv de muncă, persoanelor disponibilizate în vara lui 2013. Conform oficialilor participanți la întrunirea de ieri, până în prezent s-a achitat 60% din salariile compensatorii, urmând ca diferența de circa 2 milioane lei să ajungă în buzunarele foștilor salariați în lunile următoare.