USL va înființa, când va prelua guvernarea, un milion de locuri de muncă

Președintele executiv al PSD Suceava, Ovidiu Donțu, a anunțat, luni, că Uniunea Social Liberală formată din PSD, PNL și PC va avea ca țintă principală, atunci când va prelua guvernarea, înființarea unui milion de locuri de muncă.

 

Donțu a spus că, în doi ani de guvernare Boc, s-au pierdut 637.000 de locuri de muncă și că, pe lângă aceștia, au mai apărut și 212.000 șomeri în plus prin neangajarea absolvenților. El a arătat că dacă în guvernarea PSD șomajul s-a redus, de la un milion de șomeri în 2000, la 550.000 de șomeri în 2004, guvernul actual a dat afară sute de mii de oameni și nici nu a ajutat mediul economic să preia din forța de muncă aflată în șomaj. Donțu consideră că și Codul muncii, pentru care Guvernul își angajează răspunderea, nu va duce la înființarea de noi locuri de muncă. Potrivit președintelui executiv al PSD Suceava, pentru creșterea numărului locurilor de muncă este nevoie de măsuri proactive și nu contabile, arătând cele șase priorități pe care le propune USL. Astfel, sunt propuse soluții fiscale directe cum ar fi deblocarea posturilor pentru tinerii absolvenți, reducerea graduală a CAS, cu 10 procente, încă din 2011, scutiri de taxe pentru noii angajați și zero contribuții, pentru noi locuri de muncă, pentru o perioadă determinată, creșterea salariului minim la 750 de lei, TVA redus la produsele agricole, dar și un program fiscal special pentru industria agroalimentară, precum și pentru cei care preiau terenuri necultivate. Totodată, USL consideră că statul trebuie să fie corect cu mediul economic și că în acest sens este necesară plata datoriilor acestuia către firmele private, TVA să fie plătit la încasare și nu la facturare, eliminarea obligației de a plăti CAS pentru persoanele cu drepturi de autor, transformarea vârstei de pensionare din obligație în drept, reducerea la jumătate, pe parcursul unui mandat, a numărului de taxe parafiscale. Un alt punct vizat de USL este cel privind deblocarea absorbției de fonduri europene, rambursarea TVA pentru proiectele finanțate din fonduri europene să fie făcută imediat după cerere și nu la final, precum și folosirea Programului Operațional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane ca unul din cei mai mari angajatori ai României pentru următorii ani. Totodată, Guvernul USL va negocia pentru bugetul european aferent perioadei 2014-2020, astfel încât să se asigure continuarea finanțărilor, dar va acționa și pentru comasarea autorităților de decizie în domeniu pentru a asigura aplicarea unitară a unor reguli și norme de accelerare a absorbției și înlăturarea clientelei politice de pe lângă ministere. În ceea ce privește investițiile în agricultură și industrie, USL se pronunță pentru plata integrală a subvențiilor în agricultură, pentru relansarea proiectelor de parcuri tehnologice și industriale pentru reducerea costurilor de operare și creditarea subvenționată pentru IMM-uri. Totodată, se consideră că Programul TRADECO ar include în sistemul asigurărilor publice 1,4 milioane de oameni din rural, prin mecanism de colectare și contractare a produselor tradiționale. Mai mult, pentru combaterea evaziunii se impune dezvoltarea sistemului informatic al Gărzii Financiare și introducerea sistemului de rotație a personalului în domeniile cu corupție ridicată, dar și dezvoltarea sistemului informatic al Inspecției Muncii și realizarea Planului Național de Control, pe baza procedurilor informatice după sistemul ce funcționează și în Polonia. Alte măsuri pentru creșterea numărului de angajați se referă la obligativitatea pentru patru luni de practică pentru licee și facultăți, pentru a da experiență de muncă tinerilor încă din timpul studiilor, introducerea unei garanții pentru tineri pentru a li se oferi un loc de muncă după cel mult patru luni de șomaj, un Pact între guvern și mediul economic, pentru corelarea sistemului de educație cu cerințele reale ale pieței muncii, investiții în educație (6% din PIB), în special în mediul rural, și introducerea unui pachet minim de educație. Totodată, se prevede punerea unui accent pe serviciile medicale cu acces extins la asigurările de sănătate pentru cât mai mulți dintre cei care muncesc, ce va avea ca efect creșterea competitivității, stimularea sectorului IT, ca element major de competitivitate, investiții în tehnologizarea întreprinderilor, dar și un accent major pe infrastructura de transport.