> Nouă angajatori consiliaţi şi 339 de măsuri de prevenire propuse în 9 luni
Casa Judeţeană de Pensii Suceava a organizat, joi, o şedinţă a Consiliului tripartit consultativ, condusă de directorul executiv Constantin Boliacu, pentru analiza activităţii compartimentului de asigurări pentru accidente de muncă şi boli profesionale (AMBP).
La discuţii au participat reprezentanţi ai patronatelor şi sindicatelor naţionale, precum şi funcţionari publici ai instituţiei.
Proiectul ordinii de zi a cuprins trei teme: obligaţiile angajatorilor în caz de accident de muncă; programul cadru de prevenire; situaţia prestaţiilor acordate asiguraţilor AMBP în perioada 1.01.2025-30.09.2025.
Potrivit Legii securităţii şi sănătăţii în muncă nr. 319/2006, accidentul de muncă reprezintă vătămarea violentă a organismului sau intoxicaţia acută profesională, survenită în timpul procesului de muncă sau al îndeplinirii îndatoririlor de serviciu, care generează incapacitate temporară de muncă de minim 3 zile, invaliditate sau deces. Angajatorii sunt obligaţi să raporteze evenimentele la Inspectoratul Teritorial de Muncă; Casa Judeţeană de Pensii Suceava (în caz de incapacitate temporară, invaliditate sau deces); organele de urmărire penală, după caz. Evenimentele incluse sunt: accidente cu deces/vătămări, dispariţii, accidente de traseu/circulaţie implicând angajaţi, incidente periculoase sau cazuri susceptibile de boli profesionale. (N.B.)
Comentarii