> La aceştia munceau fără contract 8 persoane, firmele cu pricina fiind amendate cu un total de 60.000 de lei
În luna septembrie, inspectorii de muncă suceveni au efectuat 200 de controale pe linia relaţiilor angajator-angajat, anunţă inspectorul-şef Romeo Butnariu.
Şeful Inspectoratului Teritorial de Muncă (ITM) Suceava arată că, în urma verificărilor făcute, aplicate au fost 54 de sancţiuni contravenţionale, valoarea amenzilor date ridicându-se la 113.500 lei. În ceea ce priveşte munca nedeclarată, pe durata acţiunilor de control, lucrătorii Serviciului „Relaţii de muncă” al ITM au depistat 5 angajatori care au primit la muncă persoane fără forme legale de angajare. Respectivii operatori economici aveau 8 lucrători care îşi desfăşurau activitatea fără forme legale de angajare, firmele în cauză fiind amendate cu un total de 60.000 de lei.
„S-a constatat primirea la muncă a unui număr de 8 persoane fără a avea încheiate contracte individuale de muncă în formă scrisă, anterior începerii raporturilor de muncă” evidenţiază inspectorul-şef Romeo Butnariu. Pe durata verificărilor, inspectorii de muncă suceveni au mai constatat deficienţe legate de nerespectarea prevederilor legale privind acordarea concediilor de odihnă, repausul săptămânal şi munca suplimentară, dar şi a dispoziţiilor referitoare la obligaţia de a ţine evidenţa orelor prestate de către fiecare salariat în parte. În luna septembrie a.c., inspectorii ITM au întreprins un total de 241 de acţiuni de control, dintre care 2.000 în domeniul relaţiilor de muncă şi 41 în cel al securităţii şi sănătăţii în muncă. Neregulile descoperite s-au lăsat cu 90 de sancţiuni contravenţionale însumând 136.500 de lei.
Comentarii