> Ea a exemplificat cu situaţia Spitalului de Psihiatrie Cronici Siret, al doilea ca mărime din Moldova
Deputatul PNL de Suceava, Angelica Fădor, şi-a exprimat, într-o interpelare adresată ministrului Sănătăţii, Sorina Pintea, îngrijorarea privind situaţia din sistemul medical determinată de discriminările salariale care afectează atât personal medical şi auxiliar, dar care, potrivit ei, va avea impact major asupra pacienţilor.
Fădor îi semnalează ministrului Sănătăţii o situaţie extrem de neplăcută petrecută la Spitalul de Psihiatrie Cronici Siret, ca urmare a aplicării Legii nr. 153/2017 şi a noului regulament de sporuri asupra mai multor categorii de salariaţi ai acestui spital.
Potrivit deputatului liberal sucevean, Spitalul de Psihiatrie din Siret este al doilea ca mărime din Moldova, are 210 paturi şi 167,5 de angajaţi.
„Specificul acestui sector de activitate este faptul că sporurile sunt foarte mari, în prezent, procentul pe total spital este de 82,61%, rezultând pe total ordonator principal de credite un spor de 41,86%. În conformitate cu art. 25 din Legea nr. 153/2018 sporurile salariale nu pot depăşi 30% pe total ordonator de credite, în consecinţă se micşorează valoarea totală aferentă sporurilor de la 502.801 lei la 335.007 lei. Astfel, sporurile s-au diminuat cu suma de 167.794 lei, raportat la numărul total de angajaţi rezultă, în medie, pe o lună, o diminuare pe un singur salariat de 1.002 lei”, a explicat Angelica Fădor.
Ea a spus că de aceste diminuări efective ale salariului net, faţă de luna precedentă, au avut parte infirmieri (între 450-500 lei, salariu net), bucătari (între 450-500 lei, salariu net), angajaţi spălătorie (între 250-300 lei, salariu net), şoferi (între 550-600 lei, salariu net), birouri (800-900 lei, salariu net), asistenţi sociali (600 lei, salariu net).
Pe de altă parte, medicii şi asistenţii medicali au câştigat efectiv la salariu, motivat de creşterea cu 30% a salariilor de bază, dar au pierdut, în medie, din sporuri între 1500 şi 2500 lei, adaugă deputatul sucevean.
Ea a precizat că ţinând cont de aplicarea prevederilor art.25 din Legea nr.153/2017, la Spitalul de Psihiatrie din Siret s-a realizat o mare inechitate salarială între categoriile profesionale la nivel de spital, care a dus la scăderi mari de salarii cu venituri mult mai mici decât în luna decembrie 2017 pentru personalul auxiliar sanitar, alt personal medical şi TESA.
„Nemulţumirea principală a cadrelor medicale ale Spitalului de Psihiatrie Cronici Siret este aceea că pragul de 30% pe ordonator principal de credite nu permite aplicarea unui regulament de sporuri echitabil pentru toate categoriile de salariaţi din sistem, fapt care va duce la dezbinarea echipei medicale şi va determina plecarea medicilor, a asistenţilor medicali şi a celuilalt personal medical din spital, iar din toată această situaţie scăpată de sub control, sa nu uităm, că pacienţii vor fi cei care vor avea cel mai mult de suferit” a adăugat Angelica Fădor.
Deputatul liberal sucevean cere ministrului Sănătăţii să spună cum a fost posibil ca prevederi ale Legii nr. 153/2017 să discrimineze, în continuare, o parte importantă a lucrătorilor din sistemul sanitar şi care sunt soluţiile identificate pentru aceşti angajaţi ai Spitalului de Psihiatrie Cronici Siret, astfel încât să le fie compensate aceste consistente pierderi de venituri. (N.B.)
Comentarii