> Pentru întreţinerea muncii la negru, zece angajatori au luat amenzi care totalizează 130.000 lei
În perioada 1-31 mai, lucrătorii Inspectoratului Teritorial de Muncă Suceava au desfăşurat 319 controale, dintre care 211 în domeniul relaţiilor de muncă, iar 108 în cel al securităţii şi sănătăţii în muncă, informează inspectorul-şef Romeo Butnariu, care precizează că, în urma neregulilor constatate, au fost aplicate 201 sancţiuni contravenţionale, în valoare totală de 247.000 lei. Pe latura relaţiilor angajatori – angajat, a verificării respectării reglementărilor respective, inspectorii de muncă au dat 65 de amenzi, acestea însumând 192.000 lei. Romeo Butnariu reliefează că, pe parcursul lunii trecute, au fost depistate 81 persoane care desfăşurau muncă nedeclarată, dintre care trei lucrători ale căror contracte individuale de muncă nu au fost transmise în Registrul general de evidenţă a salariaţilor cel mai târziu în ziua lucrătoare anterioară începerii activităţii, dar şi 63 de muncitori ale căror contracte au fost remise Revisal, însă cu depăşirea termenului legal. Nu în cele din urmă, 15 persoane au fost surprinse că lucrau fără forme legale la zece angajatori, acestora din urmă aplicându-li-se amenzi de 130.000 lei.
Inspectorul-şef Romeo Butnariu precizează că, printre deficienţele frecvent constatate de controlori în domeniul relaţiilor de muncă se numără neîncheierea în formă scrisă a contractelor individuale de muncă, anterior începerii raporturilor de muncă, netransmiterea în termenul legal a acestora către REVISAL, dar şi neoperarea modificărilor intervenite în registrul cu pricina. De asemenea, s-a descoperit că unii dintre angajatori nu respectă prevederile legale privind munca suplimentară şi obligaţia de a ţine evidenţa orelor prestate de fiecare salariat, încălcate fiind, totodată, dispoziţiile cu privire la acordarea concediilor de odihnă şi a celor care reglementează repausul săptămânal.
Comentarii