Femeile conduc destinele școlilor și nu numai

Învățământul sucevean este dominat de femei, atât în ce privește cadrele didactice care predau la catedră, cât și cele care conduc destinele școlilor în calitate de directori și directori adjuncți.

 

Cifrele furnizate de Inspectoratul Școlar Județean Suceava arată că doar un sfert dintre cadrele didactice din județul Suceava sunt bărbați, iar când ajungem la capitolul „manageriat” observăm o balanță mult mai înclinată spre femei. Din cele 8289 cadre didactice care au funcționat în învățământul sucevean în anul școlar trecut, 6284 sunt femei, iar 2005 bărbați. Rețeaua școlară a județului Suceava numără 220 de unități de învățământ cu personalitate juridică, cu tot cu grădinițe, cu cele 5 cluburi ale elevilor și copiilor, cu Centrul Județean de Resurse și Asistență Educațională (CJRAE) și Casa Corpului Didactic. Dacă ne referim numai la școli, aproape jumătate au la conducere directori plini femei, directoare adjuncte fiind vreo 40, cele 22 de grădinițe PJ-uri, cum se spune, fiind conduse toate de femei. Sunt doar circa 80 de directori plini bărbați și circa 20 directori adjuncți de sex masculin în școlile județului, numai bărbați fiind și la conducerea cluburilor copiilor, la CCD și CJRAE. Printre unitățile de învățământ conduse numai de femei se află Colegiul Național „Petru Rareș”, Colegiul de Artă, colegiile tehnice „Al.I. Cuza”, „Samuil Isopescul”, „Petru Mușat”, Alimentar, școlile gimnaziale nr. 1, nr. 7, nr. 8 și nr. 9, toate din municipiul Suceava, colegiile „Mihai Băcescu” și „Vasile Lovinescu”, din Fălticeni, Școala Gimnazială „Al. I. Cuza” din Fălticeni, colegiile „Eudoxiu Hurmuzachi” din Rădăuți, „Dragoș Vodă” din Câmpulung, „Alexandru cel Bun” Gura Humorului, care are 3 femei la conducere, Liceul Tehnologic din Pârteștii de Jos. În municipiul Suceava, sunt conduse de bărbați doar CN „Ștefan cel Mare”, Seminarul Teologic, școlile gimnaziale „Jean Bart”, nr. 6, „Miron Costin”, celelalte unități având conducerea împărțită pe cele două sexe. Majoritatea școlilor gimnaziale din mediul rural sunt conduse în totalitate de femei, care dovedesc că și ele au mână forte pentru a stăpâni frâiele educației. La Inspectoratul Școlar, la vârful instituției, se află un bărbat, prof. Gheorghe Lazăr, „ancorat” de două adjuncte, prof. Gabriela Scutaru și Cristina Teodorovici, iar cele 29 de posturi de inspector școlar sunt repartizate aproape egal între cele două sexe, fiind 15 inspectoare și 14 inspectori. În ce privește vârsta cadrelor didactice, datele din anul școlar trecut arată că mai bine de jumătate sunt trecute de 40 de ani, 2889 sunt cu vârste între 30 și 40 de ani, iar circa 1000 sunt sub 30 de ani. Situația de la Suceava nu este singulară, femeile domină în învățământ și în alte județe, unul dintre ele fiind Harghita, unde peste 75% dintre cadrele didactice sunt femei. Acolo însă, cu cât crește funcția cu atât crește și procentul bărbaților; la Suceava, se observă clar că e invers. Medicina de familie este feminină în proporție de 83% Învățământul nu este singurul domeniu predominat de femei; o sumară analiză pe care am efectuat-o arată că și în sănătate lucrează foarte multe femei. Astfel, la Casa de Asigurări de Sănătate Suceava sunt 44 de femei și 17 bărbați, proporția dintre sexe fiind de 72,2%, respectiv 27,8%. La conducerea CAS se află 3 femei și un singur bărbat (directorul economic). La Spitalul Județean Suceava, managerul general Vasile Râmbu are în conducere coechipiere femei în posturile de director medical, director financiar contabil și director de îngrijiri. În componența consiliului de administrație al acestei unități tot femeile sunt majoritare, ele fiind în număr de 5. Spitalul Județean are în componență 26 de secții, cu tot cu UPU, 13 fiind conduse de femei. Dar remarcăm că secțiile „grele”, cum se spune, precum ATI, Cardiologie, UPU, Urologie, Ortopedie sunt conduse de bărbați. Tot de femei sunt conduse, la Spitalul Județean, Serviciul de Medicină Legală și Laboratorul de Anatomo-Patologie. Medicina de familie este un domeniu în care femeile predomină; din totalul de circa 300, doar vreo 50 fiind bărbați, ceea ce înseamnă doar 17%. La Muzeul Bucovinei, conducerea se împarte egal la… cele două sexe, alături de directorul general Emil Ursu și directorul adjunct Ion Mareș aflându-se o directoare adjunctă și o contabilă-șefă. Muzeul este structurat pe 10 servicii și birouri, a căror conducere este realizată „jumi-juma”, fiind 5 femei – chiar și la arheologie, o meserie despre care s-ar crede că e mai potrivită bărbaților – și tot atâția bărbați. Acest material nu se dorește a fi discriminatoriu față de bărbați, ci a arăta progresele făcute de „sexul slab” într-o lume condusă mai mult de bărbați. Nici nu se mai poate spune că sunt cu mult mai multe femei decât bărbați, ca populație, statistica privind județul Suceava arătând (date provizorii în 2011) un număr de 350.356 bărbați și 358.577 femei. Nu am extins analiza și spre domenii unde chiar bărbații au mai mare acces, precum administrație și politică, dar și acolo, cu siguranță, au apărut din ce în ce mai multe surprize de genul… feminin.