…şi crede că aceştia nu sunt impresionaţi că Gheorghe Şoldan a salvat 170 de posturi la Sasca Mică
O dezbatere aprinsă a avut loc în şedinţa de vineri a Consiliului Judeţean Suceava pe marginea noii organigrame şi a statului de funcţii al Direcţiei Generale de Asistenţă Socială şi Protecţia Copilului (DGASPC) Suceava, cu accent pe situaţia Centrului de Recuperare şi Reabilitare de la Sasca Mică.
Preşedintele CJ, Gheorghe Şoldan, a prezentat proiectul de aprobare a organigramei, precizând că s-a găsit o soluţie legală prin care au fost păstrate toate cele aproximativ 170 de posturi din structura de la Sasca Mică, evitându-se concedierile masive care ar fi afectat angajaţi aflaţi în prag de pensie.
Consilierul judeţean PNL Neculai Barbă, fost vicepreşedinte al CJ Suceava, a intervenit, criticând reducerea cu 29 de posturi de asistent personal şi a atras atenţia asupra riscului ca anumite activităţi prevăzute în strategie să nu mai poată fi îndeplinite.
Preşedintele CJ a replicat, amintind că în perioada 2022–2024, sub administraţia anterioară, centrul ajunsese în situaţia critică de a rămâne cu doar 11 posturi, iar peste 160 de angajaţi riscau să rămână fără loc de muncă. „Am găsit o formulă prin care am păstrat tot personalul – prin transferuri în alte centre din judeţ sau prin menţinerea cu jumătate de normă la Sasca Mică pentru cei care se apropie de pensie”, a declarat Gheorghe Şoldan.
Liderul grupului PNL din Consiliul Judeţean, Tudor Plăcintă, a intervenit:
„Eu vă felicit că aţi găsit modalitatea legală să salvaţi 170 de posturi de la Sasca Mică, însă aş fi fost foarte fericit şi bucuros să ne daţi şi numărul de persoane care vor beneficia şi de oameni care vor fi salvaţi pentru că vor fi îngrijiţi foarte bine acolo, la Sasca Mică. Cred că asta era cu adevărat menirea acolo, nu salvarea a 170 de posturi. Zi de zi, dacă ieşim pe stradă, vedem oameni din privat sau din alte entităţi care îşi pierd locul de muncă şi nu cred că ar fi superinteresant pentru ei să afle cum salvează Consiliul Judeţean 170 de posturi.”
Gheorghe Şoldan a răspuns: „Nu am salvat doar 170 de posturi, am salvat 170 de persoane care sunt în prag de pensie sau nu au loc de muncă în altă parte. Mulţi au fost transferaţi în centrele unde erau necesare angajări, iar alţii au acceptat să lucreze cu jumătate de normă la Sasca Mică, continuând să aibă grijă de beneficiari.”
Proiectul privind noua organigramă a DGASPC Suceava a fost aprobat în unanimitate după încheierea dezbaterilor. (N.B.)
Comentarii