> Acestea vor fi plătite cu 55% până la 75% din baza de calcul
Începând cu luna august 2025, cuantumul brut lunar al indemnizaţiei pentru incapacitate temporară de muncă cauzate de boli obişnuite sau de accidente în afara muncii se determină în funcţie de totalul zilelor de concediu medical acordat pentru fiecare episod de boală. Aşa informează, printr-un comunicat de presă, Casa de Asigurări de Sănătate (CAS) Suceava, în conformitate cu care indemnizaţia se calculează prin aplicarea procentajului de 55% asupra bazei de calcul stabilite pentru certificatele de concediu medical eliberate aferente unei perioade de până la 7 zile de incapacitate temporară de muncă. În cazul certificatelor de concediu medical eliberate pentru o perioadă cuprinsă între 8 şi 14 zile de incapacitate temporară de muncă, indemnizaţia este rezultatul aplicării cotei de 65% asupra bazei de calcul stabilite. De asemenea, o cotă de 75% se aplică asupra bazei de calcul stabilite pentru certificatele de concediu medical eliberate pentru cel puţin 15 zile de incapacitate temporară de muncă.
Potrivit CAS Suceava, cuantumul brut lunar al indemnizaţiei pentru incapacitate temporară de muncă pentru unele boli cardiovasculare este menţinut la nivelul actual, cel de 75% din baza de calcul. În cele din urmă, de precizat este că pentru concediile medicale eliberate în cazul unui episod de boală pentru care certificatele de concediu medical iniţiale au fost eliberate până pe 1 august 2025, se aplică dispoziţiile legale în vigoare la data acordării certificatelor iniţiale.
„Începând cu luna august, prin Legea nr. 141 din 2025 au fost adoptate o serie de măsuri fiscal-bugetare, inclusiv măsuri cu impact în sistemul de asigurări sociale de sănătate, care, prin implementare, să conducă la sustenabilitate şi la asigurarea serviciilor medicale şi medicamentelor necesare bolnavilor, precum şi la continuitate în acordarea acestora” a transmis CAS Suceava.
Comentarii