> Pe durata a 35 de controale, inspectorii de muncă au descoperit 84 de nereguli, ei dispunând măsuri de remediere
Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) Suceava a fost implicat în campania naţională de identificare a cazurilor de muncă nedeclarată la angajatorii cu activitate în domeniul depozite. Inspectorul-şef Romeo Butnariu informează că la acţiune au participat 14 inspectori de muncă, aceştia efectuând nu mai puţin de 35 de controale. Astfel, în urma verificărilor realizate şi a deficienţelor constatate, a fost aplicat un avertisment scris şi s-au dispus 84 de măsuri de remediere.
Conform şefului ITM, printre deficienţele depistate în domeniul relaţiilor de muncă se numără lipsa, la obiectivul de lucru, a copiilor după contractele individuale de muncă; neevidenţierea timpului de muncă prestat de salariaţi; dosare de personal incomplete; lipsa de programare a concediului de odihnă pentru anul 2022; inexistenţa dovezii de achitare a drepturilor salariale. Conform inspectorului-şef Romeo Butnariu, campania a urmărit, în principal, identificarea şi combaterea muncii nedeclarate, dar şi luarea măsurilor care se impun în scopul determinării respectării de către angajatori a prevederilor legale în domeniul relaţiilor de muncă. La acestea se adaugă identificarea angajatorilor care utilizează nelegal munca copiilor şi a tinerilor, cât şi determinarea agenţilor economici de a încheia contracte individuale de muncă pentru persoanele depistate fără forme legale de angajare, de a le înregistra în REVISAL şi de a le transmite la ITM. Nu în cele din urmă, un obiectiv a fost cel al eliminării neconformităţilor depistate, prin dispunerea de măsuri obligatorii de intrare în legalitate, precum şi prin aplicarea sancţiunilor contravenţionale corespunzătoare.
Comentarii