În 2016, la sediul Agenţiei Judeţene pentru Ocuparea Forţei de Muncă Suceava 688 de elevi şi studenţi suceveni au beneficiat de şedinţe de orientare în carieră şi tehnici de căutare a unui loc de muncă. „Orientarea în carieră a viitorilor absolvenţi a venit ca o necesitate exprimată atât de consilierii şcolari din învăţământ, cât şi de angajatorii care doresc să valorifice potenţialul tinerilor suceveni printr-o tranziţie mai eficientă de la educaţie la cariera profesională”, subliniază Mirela Adomnicăi, director executiv al instituţiei sucevene. Astfel, în 2016, 180 de absolvenţi au fost ocupaţi ca urmare a subvenţionării locului de muncă, iar 80 în urma acordării de prime de încadrare.
Conform şefei AJOFM, acoperirea deficitului de forţă de muncă a angajatorilor a fost o prioritate în acordarea serviciilor publice de ocupare, organizarea burselor pentru ocuparea locurilor vacante, inclusiv cea pentru absolvenţi, răspunzând intereselor comune de echilibrare a cererii cu oferta de muncă. „Acest tip de serviciu a suscitat interesul unui număr tot mai mare de angajatori, confruntaţi cu un deficit constant de personal”, a declarat Mirela Adomnicăi.
Comentarii