> Oferte vin din construcţii, dar şi din alte sectoare precum transporturile, comerţul cu produse alimentare, restaurantele şi barurile, hotelurile şi exploatarea forestieră
Agenţia Judeţeană pentru Ocuparea Forţei de Muncă (AJOFM) anunţă că înregistrează o ofertă din ce în ce mai consistentă de locuri de muncă disponibile, atât ca număr, cât şi structură a ocupaţiilor şi meseriilor. Astfel, în ultima perioadă, AJOFM Suceava a avut în gestionare circa 400 de locuri de muncă vacante, comunicate de angajatori. Potrivit directorului executiv Mirela Adomnicăi, multe dintre acestea, adică aproximativ 100, au venit din zona Fălticeni, cunoscută ca una cu rezervă redusă din acest punct de vedere. Mirela Adomnicăi reliefează că, în ultimul timp, au căutare atât calificaţii, cât şi persoanele mai puţin calificate, aproape 130 de joburi din cele amintite vizându-i pe cele cu studii medii sau neterminate. Pe ansamblu, în top se află construcţiile, angajatorii din domeniu fiind prezenţi pe piaţă cu o ofertă de 70 de locuri de muncă. Forţa de muncă este căutată şi de societatea de prelucrare a celulozei şi hârtiei Ambro, care are 600 de salariaţi, dar intenţionează să investească şi să rămână în zonă. Nevoie de mână de muncă este şi în sectoare precum transporturile, comerţul cu produse alimentare, restaurantele şi barurile, hotelurile şi exploatarea forestieră. În acest context, AJOFM intenţionează să organizeze o bursă specială, diferită de cele deja consacrate, manifestare care să se adreseze beneficiarilor de venit minim garantat, inclusiv celor cu grad de pregătire şi calificare mai reduse.
„Cu aceşti angajatori – cu o consistenţă în ceea ce priveşte nevoia de angajare, dar şi cu un anumit compromis între nivelul de studii şi calificare al persoanelor care primesc ajutor social –, încercăm să vedem în ce măsură o bursă specială ar avea succes pe acest palier” a explicat Mirela Adomnicăi.
Comentarii