Gradaţia de merit în învăţământ

Concurs real cu locuri repartizate, din start, pe posturi şi discipline

Ministerul Educaţiei aduce noutăţi pentru cadrele didactice şi personalul didactic auxiliar care doresc să obţină gradaţie de merit în următorii 5 ani, printre care faptul că, înainte de a-şi depune dosarele, acestea pot cunoaşte numărul exact de locuri repartizate pe posturi şi discipline. Astfel că acum se poate vorbi despre un real concurs pentru a obţine gradaţia de merit, cadrele didactice având ocazia să ştie dinainte ce şanse au, în funcţie de punctajele obţinute la dosare.

Metodologia şi criteriile privind acordarea gradaţiei de merit personalului didactic din învăţământul preuniversitar de stat, sesiunea 2016, precizează că „ponderea pe categorii de personal, precum şi pe discipline de învăţământ, raportat la numărul total de gradaţii” este stabilită de comisia paritară de la nivelul Inspectoratului Şcolar Judeţean, iar Consiliul de Administraţie al IŞJ aprobă lista candidaţilor întocmită pe posturi şi discipline, în ordinea descrescătoare a punctajului. Cu condiţia respectării proporţiei numărului de locuri pe discipline sau funcţii de conducere, de îndrumare şi control, domenii de activitate, arată metodologia. „Deplina responsabilitate privind calculul numărului de locuri pentru acordarea gradaţiei de merit şi încadrarea în numărul de locuri revine inspectorului şcolar general” precizează metodologia menţionată.

Candidaţii îşi pot depune dosarele pentru gradaţia de merit în perioada 1-18 martie

Potrivit metodologiei, numărul maxim de gradaţii care pot fi acordate se calculează prin aplicarea a 16% din totalul posturilor didactice auxiliare şi a 16% din totalul posturilor didactice de predare, de conducere, de îndrumare şi control existente la nivelul inspectoratului şcolar, din care se scade numărul de gradaţii acordate personalului didactic, aflate în plată la 1 septembrie 2016.

Conform graficului desfăşurării concursului pentru acordarea gradaţiilor de merit, stabilit de Ministerul Educaţiei, în perioada 8-19 februarie, comisia paritară de la IŞJ detaliază punctajele aferente criteriilor şi stabileşte ponderea gradaţiilor de merit pe categorii de personal şi pe discipline de învăţământ. În perioada 22-26 februarie, IŞJ va comunica în şcoli fişele de evaluare şi ponderea gradaţiilor de merit pe categorii de personal şi pe discipline de învăţământ. Între 1 şi 18 martie a.c., candidaţii vor întocmi şi depune dosarele şi vor obţine avizele la nivelul şcolii la care lucrează, iar între 21 şi 30 martie vor fi depuse, la secretariatul IŞJ, dosarele care conţin şi documentele justificative privind activitatea candidatului respectiv. Ele vor fi analizate de inspectorul şcolar care coordonează disciplina respectivă, cu consultarea consiliului consultativ, în perioada 1-22 aprilie.

În perioada 25 aprilie – 13 mai vor fi verificate dosarele şi acordate punctajele, de către comisia de evaluare, în vederea acordării gradaţiei de merit, iar între 16 şi 17 mai va fi aprobată lista cu punctajele acordate, în urma evaluării, de către CA al IŞJ.

Gradaţia de merit reprezintă 25% din salariul de bază şi se acordă pe o perioada de 5 ani, începând cu data de 1 septembrie 2016.

Personalul didactic din învăţământ care beneficiază de gradaţie de merit până la 31 august 2016 poate participa la un nou concurs.

Poate beneficia de gradaţie de merit personalul didactic de predare, de conducere, de îndrumare şi control din învăţământul preuniversitar de stat, cu contract individual de muncă pe perioadă nedeterminată sau cu o vechime de cel puţin 4 ani şi cu performanţe deosebite în activitate.

Comentariile sunt închise.

Crainou.ro nu este responsabil juridic pentru continutul textelor postate cu titlul de comentariu. Responsabilitatea pentru continutul comentariilor revine, in exclusivitate, autorilor. Comentariile nesemnate (sau neinsotite de o adresa de e-mail valida!), comentariile injurioase, calomnioase, ilegale (antisemite, xenofobe, rasiste etc.) sau fara legatura cu subiectul nu vor fi publicate!

SUMARUL EDIȚIEI