Potrivit inspectorului-șef sucevean, este vorba despre 16 persoane ale căror contracte individuale de muncă nu au fost transmise la registrul general de evidență a salariaților până cel târziu în ziua lucrătoare anterioară începerii activității, precum și despre 187 persoane ale căror contracte au fost transmise totuși în REVISAL, însă după expirarea termenului legal. Pe de altă parte, de remarcat este faptul că depistați au fost și 19 lucrători fără forme legale de angajare, aceștia desfășurându-și activitatea la 8 angajatori. În luna la care facem referire, în domeniul relațiilor de muncă, lucrătorii Inspectoratului de Teritorial de Muncă Suceava au efectuat 336 controale. În urma descinderilor s-au aplicat 89 de sancțiuni contravenționale, valoarea totală a amenzilor fiind de 226.000 lei. În ceea ce privește munca la negru, inspectorul-șef Romeo Butnariu precizează că firmelor descoperite că aveau muncitori fără contracte de muncă individuale li s-au dat amenzi în sumă de 140.000 de lei. În timpul verificărilor, inspectorii ITM Suceava au mai depistat deficiențe legate de nerespectarea prevederilor legale privind acordarea concediilor de odihnă, repausului săptămânal și celui cuvenit în cazul muncii suplimentare. De asemenea, s-a descoperit că unii dintre agenții economici nu țin seama de dispozițiile legale referitoare la obligația de a ține evidența orelor prestate de către fiecare salariat în parte.
Luna trecută, inspectorii de muncă suceveni au depistat 222 de persoane care desfășurau muncă nedeclarată, face public șeful Inspectoratului Teritorial de Muncă Suceava, Romeo Butnariu.
Crainou.ro nu este responsabil juridic pentru continutul textelor postate cu titlul de comentariu. Responsabilitatea pentru continutul comentariilor revine, in exclusivitate, autorilor. Comentariile nesemnate (sau neinsotite de o adresa de e-mail valida!), comentariile injurioase, calomnioase, ilegale (antisemite, xenofobe, rasiste etc.) sau fara legatura cu subiectul nu vor fi publicate!


























Comentarii