„Ofertele angajatorilor din spațiul economic european, afectați la rândul lor de dezechilibrele economice din fiecare regiune, au înregistrat o ușoară creștere față de anul 2010, adresându-se persoanelor instruite și cunoscătoare de limbi străine”, relevă Focșa, menționând că țările pentru care au optat să lucreze cei mai mulți dintre solicitanți sunt Germania, Danemarca și Marea Britanie. În cele din urmă, anul trecut doar 17 suceveni au obținut contracte pentru a presta în Danemarca, în domeniul agricol vegetal și zootehnic; în Germania, în gastronomie și activitatea hotelieră; în Austria, în silvicultură și exploatare silvică. „Orientarea și consilierea solicitanților de slujbe în străinătate, acordate prin Compartimentul de ocupare a forței de muncă în străinătate – EURES, face parte din categoria de serviciilor de ocupare”, subliniază șefa AJOFM. Compartimentul EURES al Agenției Județene pentru Ocuparea Forței de Muncă Suceava a eliberat, în anului 2011, 176 de formulare europene E301 și E302, documente necesare atestării perioadelor pentru stabilirea dreptului la indemnizația de șomaj, prestațiilor sociale care se acordă membrilor din familia șomerilor sau pentru exportul prestației de șomaj.
În anul 2011, numărul sucevenilor care au solicitat înregistrarea în evidențele Agenției Județene pentru Ocuparea Forței de Muncă (AJOFM) în calitate de solicitanți de locuri de muncă în străinătate s-a ridicat la 257, declară directorul executiv al instituției, Aurelia Focșa.
Crainou.ro nu este responsabil juridic pentru continutul textelor postate cu titlul de comentariu. Responsabilitatea pentru continutul comentariilor revine, in exclusivitate, autorilor. Comentariile nesemnate (sau neinsotite de o adresa de e-mail valida!), comentariile injurioase, calomnioase, ilegale (antisemite, xenofobe, rasiste etc.) sau fara legatura cu subiectul nu vor fi publicate!























Comentarii